研修学“青浦”，笃行赋“育人”

对标先进谋突破，跨省传薪促提质。9月15日至26日，江西省上饶市广丰区20余名学校管理干部及骨干教师赴上海市青浦区开展为期12天的专题研修，活动分“浸润式跟岗培训”与“深度式集中研修”两阶段，精准对接广丰教育需求，旨在加强两地教育合作互助、传播青浦教改经验，助力广丰提升学校管理与课程教学实施能力，为区域教育协同发展注入新动能。

“浸润式”跟岗培训

为期五天的“浸润式”跟岗培训，广丰教育团队学员们分别走进青浦区标杆校，实地观察“导师特色”课程、“慧教育”等场景，从办学特色、校园文化、课程开发、学生评价等维度，学习青浦“以学生为中心”的办学理念与实践;团队全程参与青浦教师日常教学，观摩项目化学习课堂、数字化教学应用，深入教研组备课评课，沉浸式体验“青浦实验”在课题研究、课堂提质等方面的做法以锤炼教学实操能力。专题互动环节中，双方围绕教育核心议题展开“靶向式”深度对话，结合青浦“师资流动、课程互通、评价联动”成熟模式，探讨广丰薄弱校与优质校“结对帮扶”实操细节，梳理骨干教师跨校授课频次、特色课程移植适配性、区域联片教研共研机制等可落地步骤。

“深度式”集中研修

在“深度式”集中研修阶段，青浦教育领域专家学者与名校长围绕教育改革核心议题展开深度分享：陆京炜主任阐释“双新”背景下区域课程教学改革要义，朱春辉主任挖掘信息化环境下教育方式变革价值，李慧慧主任剖析核心素养导向的单元教学设计;宋伟倩所长、李霞主任、王莉莉院长还从青浦教育历史纵深、科研实践脉络、校本研修落地路径维度，勾勒实施蓝图;陈骥老师分享学科德育实践引发共鸣，蒋伟勇等名校长畅谈学校管理尽显务实智慧与治校独到见解，为教师提供理论衔接实践的可落地路径，助力教学育人提质。

此次研修活动已圆满收官，标志着青浦与广丰的教育合作迈入新阶段。通过经验传薪与智慧碰撞，将为广丰教育高质量发展注入青浦力量，也为区域教育协同发展写下生动注脚。(诸丽敏  江翰文)