聚焦文化惠民 赋能基层治理

基层文化是宣传党的路线方针政策、传播主流价值的前沿阵地，能凝聚人心、统一思想，巩固基层执政根基,是满足群众精神文化需求的民生工程。丰富基层文化供给，能提升群众生活品质，缓解精神文化匮乏，增强群众获得感、幸福感、安全感。以文化人、以德润心，有助于化解矛盾、淳化民风、促进邻里和谐，推动基层从“管理”向“治理”转变。通过文化引领，可以破除陈规陋习，倡树文明新风，提升群众道德素养和乡村文明程度。文化振兴是乡村振兴的铸魂工程，为产业、人才、生态、组织振兴提供精神支撑和内生动力。

加强基层文化服务，核心是资源下沉、供需精准、阵地完善、人才支撑、数字赋能、机制创新，打通“最后一公里”，以下为可落地的实施要点。

一、完善设施网络，织密服务阵地

推进县乡村三级设施联动，建强县级总馆，优化乡镇(街道)综合文化站，完善村(社区)综合文化服务中心，推行“一室多用、错时服务”。

打造新型公共文化空间，整合党群服务中心、农家书屋、文化广场等，联动社会场所提供特色服务，实现“一场多能、全龄共享”。

发展流动文化服务，开展“红色文艺轻骑兵”、戏曲进乡村、公益电影放映等，补齐偏远地区供给短板。

二、精准对接供需，提升服务效能

建立需求征集与反馈机制，通过“群众点单、政府买单、社会接单”，做互动式、菜单式服务 。

实行资源精准配送，每月召开供需对接会，匹配“文艺资源池”与“需求清单”，覆盖老人、儿童、残疾人等特殊群体。

推动送文化与种文化结合，扶持群众文艺团队，开展全民艺术普及，培育本土文化品牌。

三、建强人才队伍，夯实发展根基

构建专职+兼职+志愿者梯队，吸引高校毕业生、退休文艺工作者、民间艺人参与。

实施文化人才赋能工程，开展理论培训、实践锻炼、数字技能提升，建“名师工作室”传帮带 。

完善激励机制，保障岗位编制与经费，畅通职业发展通道，稳定基层队伍。

四、数字赋能升级，拓展服务边界

搭建线上服务平台，建设“云端文化书院”，提供数字阅读、在线培训、直播展演等服务。

推进设施数字化改造，实现图书通借通还、数字资源共享，提升服务便捷度。

开展数字技能帮扶，帮助老年人、残疾人等跨越“数字鸿沟”，共享数字文化成果。

五、创新体制机制，激发内生动力

鼓励社会力量参与，推动设施社会化运营，引导企业、社会组织、文化团体投身基层文化建设。

健全城乡联动机制，加强城市对乡村文化帮扶，促进优质资源向农村、老区、边疆及特殊群体倾斜。

强化考核评估，将服务满意度、群众参与度纳入考核，建立闭环管理，持续优化服务。(折姣姣)