摒弃“苦劳思维”方能实干出真功

新时代基层工作重实效、求实绩，坚决破除畸形的“苦劳思维”，方能让实干落地、让实绩生根。

干事创业，坚守岗位、默默付出本是基本职责，但坚守绝非熬资历、混日子、磨时间。只重过程、不重结果，只拼时长、不拼成效的工作模式，是典型的虚假忙碌，看似兢兢业业，实则毫无建树，不仅耗费行政资源、拖累工作进度，更难以解决群众急难愁盼问题。履职尽责既要勤勉肯干，更要尊重规律、贴合实际。脱离实际、违背规律的“苦劳”，看似勤勉尽责，实则是履职不力、担当缺位，本质是不负责任的盲动。

干事创业，从来没有“苦劳即功劳”的定论，真正的担当，从来不是徒劳的苦熬、盲目的蛮干，而是务实的苦干、科学的实干。辛劳不等于实绩，付出不等于成效，基层工作的价值，最终要以问题是否解决、群众是否满意、发展是否提质来衡量。破除“苦劳至上”的错误认知，关键要扭转政绩观、转变工作作风、优化工作方法。

一方面，要跳出“自我感动”的误区，树立“实绩为王”的工作导向。摒弃重过程、轻结果的形式主义，告别熬年头、混日子的懈怠心态，把工作重心从“拼辛苦”转向“拼成效”，聚焦工作重难点、民生关键点，精准发力、靶向施策，以实实在在的工作成果替代流于表面的忙碌付出。另一方面，要摒弃“蛮干硬干”的陋习，锤炼“科学实干”的履职能力。干事创业既要敢于担当、勤勉务实，更要善于思考、精准施策，坚持一切从实际出发，深入基层调研、摸清实情、把握规律，杜绝主观臆断、盲目决策，做到精准发力、科学作为。

征途漫漫，惟有实干笃行、务求实效。基层干部当彻底摒弃畸形的“苦劳思维”，不唯苦、只唯实，不蛮干、善实干，以务实作风履职、以科学方法干事、以过硬实绩立身，真正把辛苦付出转化为发展实效、民生福祉，在基层一线干出真业绩、展现新担当。(至乐社区 李洛岩)