锤炼过硬作风 筑牢组工担当

组工干部是干部工作的“操盘手”，其工作作风直接关系干部队伍建设质量，影响党的执政根基。新时代推进干部工作高质量发展，必须以严的基调、实的举措锤炼组工干部作风，让公道正派和担当作为成为标识。

坚守公道正派，把好干部工作“方向盘”。公道正派是组工干部的立身之本，更是干部工作的生命线。在干部选拔任用中，要始终坚持德才兼备、以德为先，严格按照政策规定、程序标准选拔干部，让有为者有位、能干者能上。考察干部时要一碗水端平，既听其言更观其行，既看显绩也看潜绩，客观公正评价干部的政治素质、能力实绩和群众口碑。

强化担当作为，扛起干部工作“硬责任”。干部工作责任重大，担当精神是组工干部的必备素养。面对干部队伍建设中的新情况新问题，要主动迎难而上，敢于打破思维定势，创新干部培养模式、管理机制和激励办法，为事业发展选贤任能。要旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，健全容错纠错机制，区分失误与失职、敢为与乱为，让干部放下包袱、大胆干事。

永葆清廉本色，守住干部工作“廉洁线”。组工干部手握干部选拔任用、管理监督的权力，必须严守纪律规矩，筑牢廉洁防线。要始终保持清醒头脑，严格遵守组织人事纪律和保密规定，不泄露干部工作秘密，不接受可能影响公正执行公务的宴请和礼品，坚决抵制各种不正之风。

作风建设永远在路上。组工干部要以更高标准、更严要求锤炼工作作风，把公道正派、求真务实、担当作为、清正廉洁融入干部工作各方面全过程，不断提升干部工作质量，为建设忠诚干净担当的高素质干部队伍提供坚强保障。(陈胤齐)