拒绝语言贿赂，涵养务实作风

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》明确提出，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，树立正确选人用人导向。语言贿赂作为一种隐蔽的“软腐败”，既易误导决策部署，更会挫伤实干者的积极性。破除这一歪风邪气，必须拿出“刀刃向内”的勇气，坚守原则、精准施策，以鲜明导向引导干部摒弃虚功、力戒浮华，让务实之风蔚然成风。

筑牢“思想堤”，让清醒者“善辨善拒”。破除语言贿赂，首要任务是强化理论武装，时刻保持政治清醒，涵养“闻过则喜”的胸襟和“拒谀崇实”的定力。把党性教育、作风建设专题培训常态化开展，深刻认识“谄谀我者，吾贼也”的古训，自觉远离巧言令色之徒。要强化纪律规矩教育，将辨别和抵制“语言贿赂”纳入干部教育培训体系，通过严肃党内政治生活，帮助干部增强“免疫力”，做到耳聪目明、心静如水，坚决摒弃“不说实话也能过关”“花言巧语能占便宜”的错误认知，从思想上筑牢抵制语言贿赂的坚固防线，自觉涵养求真务实、清正廉洁的作风。

校准“识别仪”，让务实者“有声有位”。破除语言贿赂，关键要树立“以实绩论英雄、凭实干定优劣”的鲜明导向，让“说得好”不如“干得好”成为共识。要完善干部考核评价机制，考察要“捞干货”，听其言更观其行、察其绩，多追问“问题如何解决”“成效怎样体现”“群众是否满意”，少听空洞的套话、刻意美化的汇报，把“实”字贯穿考核全过程。要坚持下沉到项目现场、群众中间，听真声音、看原生态，精准识别“沉默是金”的实干者、“不善言辞”的担当者。要建立健全容错纠错机制，为实干者撑腰鼓劲，让干部不必靠“语言包装”博关注，只需靠“实绩实效”赢认可，让干部把心思用在干事创业上，把精力放在为民服务中。

树牢“风向标”，让实干者“有为有味”。语言贿赂具有隐蔽性、迷惑性，往往难以察觉、不易界定，若监督缺位，必然导致沉疴顽疾滋生蔓延。破除语言贿赂，必须强化全方位监督，让“软腐败”无处遁形。要健全监督体系，将日常监督与专项监督相结合，紧盯干部汇报工作、民主评议、谈心谈话等关键场景，对刻意美化成绩、隐瞒问题、溜须拍马等行为及时提醒、严肃纠正。要畅通监督渠道，激活群众监督、舆论监督、同事监督的“探头”，对存在语言贿赂行为的干部，视情节轻重给予相应处理，坚决杜绝“虚言不受罚、浮功不追责”的现象;对因采信虚假汇报、不实言论导致决策失误的，严肃追究相关责任人责任。通过严监督、强问责，让“讲真话、办实事、守正道”成为干部队伍的鲜明底色，为高质量发展提供坚强的作风保障。(张玉宁)