严把换届“风向标” 驰而不息转作风

作风问题关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家事业的生死存亡。巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神的教育成果是一项严肃的政治任务，特别是在领导班子换届的关键时期，作风建设更面临着新的考验。党的二十届中央纪律委员会第五次全体会议强调，要“持续整治形式主义、官僚主义，坚决纠治临近换届等待观望不作为，换届后急功近利‘翻烧饼’等突出问题”。换届不仅是领导干部的岗位调整，更是对党性修养和政绩观念的一次大考，必须以铁的纪律护航换届风气。

坚决纠治“临近换届等待观望不作为”，必须破除“守摊子”的太平官思想。为官一任，造福一方，无论岗位如何变动，在岗一天就必须尽责一天。我们要通过严格的教育引导和监督问责，督促干部站好“最后一班岗”，跑好“最后一棒”，确保工作不断档、力度不减弱、标准不降低。

坚决防止“换届后急功近利翻烧饼”，必须树立正确的权力观和政绩观。新班子上任，往往渴望尽快打开新局面、展现新作为，这无可厚非。我们要深刻认识到，发展是一个承前启后、继往开来的过程，既要一张蓝图绘到底，也要一任接着一任干。换届不仅是人员的更替，更是事业的接力。必须引导领导干部保持战略定力，既要敢于创新，又要尊重历史、尊重规律，多做打基础、利长远的实事，不搞那些华而不实、脱离实际的虚功。

持续整治形式主义、官僚主义，必须铲除问题滋生的土壤。巩固中央八项规定精神成果，就是要从思想深处筑牢防线，不仅要治标，更要治本。要将作风建设的触角延伸到换届工作的每一个环节，通过严格的制度约束和严厉的查处机制，让那些搞形式、走过场、不担当、乱作为的干部没有市场。要树立鲜明的用人导向，把那些不仅“愿干事”，而且“能干事、干成事”且作风扎实的干部选出来、用起来，营造风清气正的政治生态。

换届是加油站，不是休息站。面对新形势、新任务，我们要以巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果为契机，紧盯换届这一关键节点，既要治“慵懒散拖”的顽疾，又要防“急功近利”的虚火，确保换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断，以过硬的作风交出一份让党和人民满意的答卷。(陈彬彬)