深耕务实干事新风，坚决纠治形式主义官僚主义

作风关乎实效，实干方显担当。当前各项重点任务压茬推进、民生一线考验持续升温，越是攻坚关键期，越要抓实作风建设。坚持弘扬求真务实优良作风，靶向纠治形式主义、官僚主义突出问题，坚决摒弃花架子、不做表面文章，以实打实的工作成效护航发展、惠及民生。

纠治作风顽疾，思想铸魂为先。常态化抓实干部党性淬炼、作风专题研学，常态化对标履职底线自查自省，牢固树立为民务实的正确政绩观。主动摒弃重痕迹轻实绩、重表态轻落地、重形式轻实效的偏差履职思维，始终把群众满意度、一线真实成效、实事落地成色作为核心评判标尺，从源头根除虚浮履职思想，夯实实干履职思想根基。

聚焦基层减负赋能，聚力闭环履职提效。从严管控冗余台账报表、重复材料报送、无效线上值守打卡，统筹整合各类督查调研、专项督导，精简同质化调度会议，切实卸下基层无谓事务负担。明晰各级岗位权责清单，严明履职边界，严查层层加码、敷衍推诿、躺平避责等行为，全面推行清单交办、节点推进、闭环督办工作机制，倒逼干部扎根岗位、深耕主业，专心攻坚履职、办好民生实事。

树牢实干鲜明导向，优化硬核考评体系。坚持力量下沉、重心下移，常态化深入一线驻点办公、直面群众诉求、精准破解堵点难点，坚决杜绝走过场式调研、摆花式履职、应付式走访。优化实绩考核标尺，大幅压缩纸面台账考核比重，重点核验现场履职成效、群众真实反馈、攻坚实战成果。坚持实干识人、实干用人，正向激励担当尽责干部，约谈整治虚浮敷衍人员，鲜明立起实干立身、务实为荣的履职导向。

从严常态监督执纪，筑牢长效作风堤坝。织密日常巡查、专项督查、常态化谈心提醒联动监督网络，紧盯民生服务、项目建设、基层治理等重点岗位关键环节，靠前排查隐形变异作风问题。坚持抓早抓小、防微杜渐，苗头性问题及时纠偏，失责失范刚性问责，同步健全作风长效管控机制。以严的基调守牢作风底线，以务实新风凝聚干事合力，全力保障各项工作高标准推进、高质量落地。(王岩伟)