向下扎根 向上成长 向前奋进

基层是政策落地的“最后一公里”，也是干部成长的“大熔炉”。对扎根于此的工作者而言，“向下扎根”是汲取力量的根基，“向上成长”是锤炼本领的追求，“向前奋进”是践行使命的担当。三者环环相扣、层层递进，共同构成基层干部干事创业的“三维坐标”，指引着他们在一线书写实干答卷。

向下扎根：把“脚”踩进群众堆里，以务实底色聚民心。“向下扎根”，是沉到一线听民意的务实。基层工作的“源头活水”在群众中，唯有把脚步迈得更实、把身子俯得更低，才能摸清民生痛点、找准工作方向。不同于“坐在办公室看报表”的漂浮，真正的扎根者，会带着问题走进群众，在社区，既能发现“楼道灯不亮、垃圾清运慢”的小事，也能读懂“独居老人盼陪伴、上班族愁托育”的需求。就像大树扎根越深越能抵御风雨，基层干部把根扎在群众心坎上，才能让政策制定不跑偏、服务供给不缺位，让每一份努力都精准对接群众期盼。

向上成长：把“劲”用在破题上，以本领提升强底气。“基层不是“舒适区”，而是“练兵场”，每一次化解矛盾、破解难题，都是能力升级的“必修课”。为打通社区治理堵点，学习“枫桥经验”，牵头成立“居民议事会”，从“单打独斗”到“众人共治”。这种成长，无关职务晋升的“急功近利”，而是聚焦“为民办事”的“本领恐慌”;不是“纸上谈兵”的空想，而是“解决一个问题、提升一项能力”的脚踏实地，最终让自己成为能扛事、善干事的“多面手”。

向前奋进：把“心”系在民生上，以担当作为践初心。“向前奋进”，是朝着民生目标勇担当的坚守。基层工作没有“休止符”，群众的期盼在哪里，奋进的方向就在哪里。从防汛救灾时“扛沙袋堵缺口、通下水口”的无畏;从老旧小区改造里“协调各方解纠纷”的执着，到社区治理中“牵头组志愿、上门解难题”的担当……基层干部的“向前”，从来不是“孤军奋战”，而是带着群众一起干。用“议事会”的实效凝聚社区共识，让“要我干”变成“一起干”。这份奋进，藏着“民有所呼、我有所应”的初心，也彰显着“功成不必在我、功成必定有我”的境界。

对基层干部而言，“向下扎根”是态度，决定工作的温度;“向上成长”是能力，决定干事的深度;“向前奋进”是担当，决定发展的速度。唯有把这三者融入日常、化为行动，才能在基层的沃土中扎稳根、长成才，在服务群众的征程中不断向前，让奋斗的足迹印在民生福祉的画卷里。(尹睿琛)