新征程里，我们要追就追这样的“星”

随着“饭圈文化”在互联网背景下应运而生、高涨蔓延，各家饭圈粉丝在网络上应援打榜、拉踩引战、挑动对立等问题层出不穷，压榨着年轻人的宝贵时间精力，使人产生精神内耗。身为这一时代背景下的年轻干部，我们要时刻警惕，切不可脑袋一热就掉进了“饭圈”不良生态。精神偶像固然能够给予青年人前行的力量，树立起奋斗的航标，但我们要追就追有利于党和国家事业发展的楷模，见贤思齐，彰显共产党人的那一抹群星闪耀。

追主动担当之星，今年，各级党组织广泛学习钱海军同志“灯暖万家、奋进共富路的新时代劳模代表”的先进事迹，从他30年电力服务工作中，去读懂他心系群众、爱岗敬业的作风和品德。这启示我们青年干部，不要嫌一线的事务太琐碎而不去干、不要怕一线的任务太复杂而不敢干、不要因基层的工作不重大而不愿干，而是要多到一线去开拓视野、增长本领、锻炼品性。是干部就要敢担当，怕担当就不要当干部，千万不要在政治生涯的塑造期就定格成为“公堂木偶”，做躺平型干部，辜负党和人民的重托与信任，要扑下身子苦干实干炼成“多面手”，以滴滴汗水讲好共富路上的故事，

追矢志不渝之星，流水不争先，争的是滔滔不绝。所有的成功都不是一蹴而就的，工作会遇上低谷，但事业却没有淡季初出茅庐的年轻同志，往往刚接触工作时有着一股子冲劲、莽劲，但干了一些时间难出佳绩、未达目标，便泄了劲。而中科院王大中院士却倾其一生与“核安全问题”战斗，他带领团队从关键技术攻关到实验堆，再到示范工程建设，一步一个脚印破解了世界难题。所有的成功都不是一蹴而就的，工作会遇上低谷，但事业却没有淡季。即使没有坦途，也要秉持“千磨万击还坚劲”的韧劲、心怀“不指南方不肯休”的干劲，不停歇地提高工作上的“含金量”，提升自己为民履职的能力。

追敢为人先之星，浙商中拓集团股份有限公司党委书记、董事长袁仁军近期获评“浙江省担当作为好干部”，是四名省属企业中获奖干部之一。通过党建引领，他带领一批年轻人积极应对数字时代变局，他说浙商中拓要做时代的企业，能应对变局，善破解难局，敢开创新局。我们要从这样的干部手中接过变革争先的旗帜，感知时代蝶变，在数字化改革潮流中顺势而为，去探索当前工作的发展方向、路径，成为自己擅长领域上的行家里手，创造出值得让他人奉为圭臬的工作方法、成效。(浙江省金华市金东区东孝街道办事处 任来青)