组工干部要当好人才振兴“筑路人”

习近平总书记在党的二十大报告中强调，要“坚持党管人才原则，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，引导广大人才爱党报国、敬业奉献、服务人民。”为新时代人才工作指明了方向。组工干部肩负着为党管理人才的重任，责任重大、使命光荣，要切实履职尽责，认真贯彻落实好党的二十大建设，当好人才振兴“筑路人”，为人才成长进步筑起“阳关大道”。

组工干部当好“筑路人”，要有“自身硬”的“真本事”。“腹有诗书气自华”。组工干部要当好“筑路人”，必须要有过硬的“真本事”。要政治过硬，坚定不移听党话、跟党走，对党绝对忠诚；要能力过硬，在提升自身专业精神、专业能力、专业素养上狠下功夫，以“打铁还要自身硬”的高度自觉，把“高看一眼”变成“技高一筹”，成为组工业务的活字典，政策通，多面手；要作风过硬，做到心正、身正、行正，一身正气，作风优良。如果本领不强，技术不过关，筑出的路就可能是“豆腐渣”工程，坑坑洼洼，导致人才“行路难”。有了过硬的“真本事”，就能筑出高质量的道路，并使所筑道路保持合格的“坚度”“宽度”和“深度”，让人才成长之路越走越宽广。

组工干部当好“筑路人”，要有“把好关”的“责任心”。做好新时期的人才工作，需要组工干部当好“筑路人”、甘当“铺路石”、 为人才成长开拓“阳关大道”。要以高度责任心把好质量关，把政治靠得住、作风过得硬、群众信得过的好人才选出来、送上去。把党性不纯、与党离心离德的“两面人”挡在路口之外。要甘于筑路搭台，为优秀人才施展才华拓宽道路、搭建舞台，让各类人才创业有环境、干事有平台。要结合实际统筹人才队伍建设，真心爱才、悉心育才、倾心引才，健全完善人才评价、流动、激励机制，做到精心用才，人尽其才，真正把人才用活、用好、用得当，让“智者尽其谋、勇者竭其力、仁者播其惠、信者效其忠”，让人才活力在新时代竞相迸发。

组工干部当好“筑路人”，要有“看得开”的“大胸怀”。 组织部门的特殊性决定了组工干部是幕后英雄，一个组工干部的功绩大小，不在于他获得了多少鲜花和掌声，而在于他为人才筑出了多少通向成功的道路，为党培养输送了多少优秀人才。组工干部要有“看得开”的“豁达大度”，消除“近水楼台先得月”的思想，正确看待舍与得，把自己看得低些，把人才看得高些，把名利看得淡些，把职务看轻一些，在任何时候、任何情况下都稳得住心神、守得住根本、经得住考验。用心、用情、用力做好人才工作，甘为青年人才成长成才“筑好路”“搭好桥”“作嫁衣”“当绿叶”，以“筑路人”的坚韧、担当和奉献精神，甘当路石，甘为人梯，源源不断为党为国输送优秀人才，激发人才振兴“一池春水”。（明鸣    四川省江油市疾病预防控制中心）