争做堪当民族复兴重任的高素质干部

育才造士，为国之本。在新的历史起点，党的二十大报告振奋人心，催人奋进。党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，是一次高举旗帜、凝聚力量、团结奋进的大会，为我们指明了前进的方向和道路。党的二十大报告提出，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。回望百年征程，在党的领导下，我们创造了一个又一个彪炳史册的历史契机，立足时代，展望未来，建设一批高素质干部队伍，担当起时代复兴的重任，尤为重要。

从个人层面出发，作为新时代基层青年公务员，要争做一名让党放心、让人民满意的高素质专业化公务员，我们要有钉钉子的精神，做好自己的本职工作，提升业务能力，应承担起自己应该肩负的历史责任与使命，为中华民族的发展做出贡献，继往开来，努力奋斗，具体要做到以下几点：

一是坚定理想信念，夯实作风之基。要深刻领会党的创新理论，严守政治纪律和政治规范，打牢堪当时代重任的坚实政治思想根基，把坚定理想信念和对党忠诚作为最重要的政治品格。对于习近平新时代中国特色社会主义思想等有关理论的学习，要读原文、学原文、悟原理，做到原原本本学，融会贯通用，真抓实干做。

二是坚持人民至上，服务群众。坚定人民立场，强化“为人民服务”的宗旨意识，涵养为人民服务的公仆情怀。人们常说“公务员姓公”，坚持以人民为中心的发展思想，坚守为民情怀，恪尽为民之责，深入基层一线，不断增进对人民群众的感情，维护好人民群众的切身利益。

三是严守纪法底线，筑牢作风底线。保持良好的精神状态，公私分明，严守组织纪律，砥砺作风品行，扎实走好公务员职业生涯的第一步，避免误入歧途。全面从严治党，只有进行时，没有完成时，既是攻坚战，也是持久战。年轻干部必须对照纪法要求，不断实现自我净化，在全方位高标准中的锻造培育忠诚、干净、担当的政治品质，当合格的建设者和接班人。

从用人单位出发，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，一是要明确用人导向，真正把敢于担当、实绩突出的好干部用起来;二是锤炼干部本领，在理论与实践结合中涵养干部斗争精神，通过二十大精神宣讲、各类培训班等持续强化干部政治责任;三是激励干部担当，明确干部职能责任，加强日常监督考核。

一支过硬的干部队伍，是推进事业发展的坚强支撑和有力保证，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，要从个人和用人单位两方面双管齐下，方能事半功倍。在建设高素质干部队伍中，青年干部更应发挥主观能动性，主动担当历史使命与责任，把人生理想融入复兴伟业，把个人奋斗融入时代大潮。(福建省宁德市蕉城区漳湾镇新考录公务员 江珺雯)