在基层实践中增长才干 在干事创业中锻炼成长

青年兴则国家兴，青年强则国家强。习近平总书记在党的二十大报告中对青年干部提出了殷切期盼和要求：广大青年要坚定理想信念，志存高远，脚踏实地，勇做时代的弄潮儿，在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想，在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章!

基层是个大舞台，是个大有作为的地方。日常工作中，我们时常会看到青年干部被分派到基层工作，而这并不是像一些人口中所说的那样去“镀金”，也并非只是“图形式”、“走过场”。那么新时代青年干部应该如何提升在基层工作履职尽责能力，是我们必须认真对待的问题。

要勤于学习。“知识是一张卷起来的毯子，不展开就不知道有多少破洞。”新时代知识更新飞速，虽已走出校园但依然要“继续学习”，“非学无以广才，非志无以成学”，要不断加强理论知识、业务知识的学习，积极保持与时俱进，才能克服“本领恐慌”。

要认好定位。无论处于什么样的工作岗位，都要时刻牢记党员身份，始终带着信仰去工作、生活，只要把平凡之事做好就是不平凡。身边不乏多年来一直坚守在基层的老同志们，虽然拿着微薄薪酬，但依然毫无怨言，无论寒暑，入户走访为民解难事、办实事、办好事，他们的敬业、奉献精神可叹可佩。其实那些看似鸡毛蒜皮的平凡之事却往往蕴含着不平凡。

要有“胸怀”。就是要能够看到别人的优点，看到别人的长处，愿意看到别人的进步。初出毛犊，我们对周边的一切充满着新鲜与好奇，但是经过一段时间的摸爬滚打，就会慢慢看到许多“不顺眼、不顺心”的现象和行为，满眼都是他人的缺点和不足。如若再经过进一步历练，重新发现他人的长处，那便是胸怀成熟的表现。而这个过程需要我们时刻摆正位置，放下架子，深入群众，虚心向老同志们学习、向实践请教，始终保持奋发进取、昂扬向上的精神状态，看人多看优点长处，多看积极的方面，这样胸怀才能逐步提升。(定州市北城区 魏浩)