年轻干部当饮好扎根基层“三杯茶”

“茶之为饮，发乎神农氏，闻于鲁周公。”中国的茶文化源远流长。合作伙伴以茶会友、促成双赢，师徒结对以茶见证、升华感情，婚庆大典以茶敬上、见证幸福。入户走访时，农民大婶总会张罗喝上一碗茶。这一碗茶是村民的淳朴，更是鱼水情深。同饮一碗粗茶，是深入群众、了解基层的第一步。年轻干部当饮好基层“三杯茶”，扎根基层解民忧、办实事。

找准自身定位，饮一杯提神醒脑的绿茶。在乡村，没有城市的车水马龙、五彩霓虹，有的是村落的人间烟火和老百姓的质朴纯粹。初到基层的年轻干部要自觉拒绝“高看”的眼光。主动卸下高校光环，忘却城市繁华，回归平淡心态。用知识武装头脑，用书本填补心灵，用躬身姿态走进群众，主动和群众结对子、交朋友、认亲戚，与群众打成一片、融为一体。要主动接受“高看”的标准，摒弃“镀金”和“过客”的心理，自觉用高标准严格要求自己。面对复杂的矛盾，年轻干部要及时调整、稳扎稳打、多思多想。面对不熟的业务，要主动学习、及时请教、认真总结。面对艰巨的任务，要攻坚克难、砥砺前行。坚持在人民群众中寻找智慧和工作灵感，修炼属于自己的真招、实招和硬招。

时常叩问初心，饮一杯温暖醇厚的红茶。基层工作千头万绪、纷繁复杂，要想在关键时刻“处变不惊”，就必须经受艰难困苦的磨砺。虽然工作苦一些，但苦一定有营养，尽管难事多一些，但难一定有成长。初入基层的年轻干部要敢于主动走出“舒适圈”，面对问题时要把责任感扛在肩上。延安时期，年轻干部党靠着小米加步枪打开了中国革命新局面。进入新时代，脱贫攻坚全面制胜。年轻干部要学习老一辈革命家顽强的斗争意识和过硬的斗争本领。既有“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气，也有“泰山崩于前而色不变”的定力。把“想干事能干事干实事”作为风向标，在日常工作中能尽责、敢担责、挑重任，做到关键时刻不掉链子、困难面前不丢担子、危险时刻不撂挑子，真正成为党和人民能够放心“压担子”的中坚力量。

不忘着眼长远，饮一杯芳香四溢的鲜茶。察势者智，驭势者赢。为民服务、推动发展需要研究新情况、探索新路子、解决新问题。初入基层的年轻干部要发挥善于学习新事物的优势，持续积累知识和提升技能，在实践中不用“蛮力”、善用“巧力”，借鉴运用好大数据思维、信息化手段，把有限的精力从事务性工作中解放出来，提高工作效率和统筹水平。要做工作中的“有心人”，发扬“干一行、爱一行”“专一行、精一行”的优良传统，把创新作为一种工作习惯、一种生活方式。保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，勇于抛弃“经验主义”，大胆解放思想，总结“前车之鉴”、善借“他山之石”。始终坚持一切从实际出发，不为了创新而创新，不搞“亮点新意”，只求“实用可操”，真正摸索出“切实可行”的创新举措。(安徽省安庆市迎江区新洲乡选调生 金丹丹)