组工干部要着力提升“三宽”素养

宽，是一种人生境界。“以度量容天下”，有利于凝聚人心、汇聚力量、成就事业。作为管党治党的重要职能部门，组织部门重任在肩，组工干部更要做到“眼界宽、心境宽、胸襟宽”，践行使命担当，彰显公仆情怀。

要有“莫取琉璃笼眼界，举头争忍见山河”的宽阔眼界。“用人之长，天下无不用之人;用人之短，天下无可用之人”。组织部门有选贤任能之责，这就要求组工干部不能拘泥于一些“条条框框”，守住“老规矩”不放，也不能论资排辈，更不能搞“一考定终身”。要敢于选任“诤言善谏”之士，要用开明的机制，善于起用“籍籍无名”的能人;要用“英雄不问出处”的豪情发现各个领域优秀的人才，解除“千里马”常困于槽吏之间的窘境，一言一行都要充分尊重、理解、支持、包容、善待人才，才能留住让人才。

要有“宰相双肩撑船渡,不争天下不作难”宽厚之心。谦逊为人，方圆有度。不“摆架子”、不“打官腔”，自觉把服务的态度和质量作为检验自己宗旨观念强不强、工作水平高不高的重要标准，组工干部要深扎在人民群众当中，始终以百姓之心为心，以百姓之梦为梦，牢固勤政为民的情怀，求真务实、真抓实干，自觉做到与群众同呼吸、共命运、心连心，在服务群众中践行初心使命，让人民群众有实实在在的获得感和幸福感。

要有“荡胸生曾云,决眦入归鸟”的宽广胸襟。“君子贤而能容罢，知而能容愚，博而能容浅，粹而能容杂。”组工干部要有容人、容言、容事的宽广胸襟，对于优秀的干部，要容人之长，不能妒贤嫉能、吹毛求疵;对于存在问题的干部，要容人之短，不求全责备、一棒打死。工作上和生活中，都要做到心胸宽广，多一些谅解，少一些苛责，才会有更大的团结，更大的收获。(中共巧家县委组织部 李汶娟)