花亭路街道：擎旗铸魂强根基，实干担当惠民生

今年以来，安徽省安庆市大观区花亭路街道党工委坚持以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以深化治理效能为目标，以严实作风为保障，全方位推动党的建设与街道中心工作深度融合，为区域高质量发展提供了坚强的政治和组织保证。

擎旗铸魂，把牢政治建设“航向标”。深入学习贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神、习近平总书记重要讲话指示批示精神，认真落实党工委理论学习中心组、第一议题等制度，党工委专题研究党建工作4次，召开党建例会3次，开展中心组理论学习10余次，做到旗帜鲜明讲政治。结合党员活动室、先锋矩阵、学习强国等线上线下阵地载体，以“三会一课”、主题党日活动、上门送学、线上送学等形式对辖区机关支部党员、社区老党员、非公企业党员以及流动党员开展分级分类党员教育培训900余人次，确保理论学习向基层延伸、向纵深发展，切实把党的政治建设摆在首位，把党的领导贯彻到街道工作和队伍建设的各方面全过程。

夯实组织基础，筑牢战斗堡垒“压舱石”。扎实推进“两个覆盖”集中攻坚行动，根据五经普、重点企业以及省非公平台企业数据，通过实地走访、电话核查等方式对220余家企业情况全面摸底清查，核实“三有企业”有效数50余家，实现新兴领域组织覆盖率达到70%以上。以增强素质、优化结构、发挥作用为重点做好发展党员工作，今年拟按期转正预备党员2名，发展对象3名，同步做好20名入党积极分子、发展对象以及新发展党员培训考察。用心用情做好人才工作，始终坚持人才为要、人才至上的理念，街道领导班子主动走访大润发、柏兆记等重点企业50余次，解决企业内人才生活、工作等方面问题10余条，结合春节、端午节等节日慰问人才及其家属10余人。按照区委人才办部署，开展企业需求摸排，主动对接安徽省天柱山建司、文峰置业等辖区重点企业5家，询问企业关于人才的要求以及与政府、高校开展产学研合作的需求，不断推进花亭重点行业领域及基层人才队伍建设。

聚力重点项目，打造治理模式“新引擎”。打造“网格+支部”模式，成立14个小区(网格)党支部，构建“街道党工委-社区党委-小区党支部”三级组织治理架构，着力推进党群服务驿站建设，构建形成覆盖辖区居民群众生活生产活动“随处可见、随时可享”的小区党群服务驿站体系，打造集基层党建、区域发展、基层治理、社会民生为一体的横向服务网络，充分满足居民多样化需求。今年以来已在驿站筹办开展“我在党群服务中心过大年”、社区暑期公益等特色活动20余场。同时街道积极推动本年度4个书记项目，25个书记领办事项落地落实，其中，街道创新打造450㎡“红蓝暖新”书记项目，集成红色党建引领、蓝色工会关怀、暖新社工服务三大主要功能，通过党建纽带整合工会、社工等资源，服务汇峰商圈人才、新业态新就业群体以及周边居民。

淬炼过硬作风，植密从严治党“防风林”。持续深化中央八项规定精神学习教育，将中央八项规定及其实施细则精神、《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等必学内容作为干部教育培训必修课，结合不同群体特点，开展领导干部带头学、普通党员常态学、流动党员领着学、老年党员上门学，共组织开展专题学习会、研讨会160余场，班子成员带头交流发言，普通党员谈认识体会，切实做到学习全覆盖。组织领导班子对照“11+11+6问题清单”、基层“四风”10种隐形变异表现以及“五个进一步到位”等方面深入查摆自身问题48个，动态建立问题清单和集中整治台账，实行销号管理。以清单实际问题案例为抓手，聚焦居民急难愁盼的问题，党员领导干部下沉一线成为常态，学习教育期间共开展访企入村专项行动8次，为企上门服务30余次，切实优化辖区营商环境，解决了路灯不亮、路面损坏、化粪池破损等群众关心的热点、难点等民生问题90余项，开门教育的针对性和实效性得到有效增强。坚决扛起主体责任，将整治违规吃喝问题与群众身边不正之风和腐败问题结合起来，针对街道部门、各社区是否存在超标准超范围接待、在隐蔽场所违规吃喝等问题开展自查自纠3次，结合通报反面典型案例、观看警示教育片、实地参观廉政教育基地、开展谈话提醒等形式，引导广大党员干部群众知敬畏、存戒惧、守底线，压紧压实管党治党政治责任。(张阳)