铸就“担当铁肩” 答好“时代考卷”

党的二十届四中全会为“十五五”时期发展擘画蓝图，也为组织工作锚定方向。组工干部作为管党治党的“施工队”、选贤任能的“排头兵”，其担当成色直接关系全会部署落地成效。唯有铸就政治坚定、本领过硬、作风扎实的“担当铁肩”，才能答好新时代组织工作的“时代考卷”。

铸就“担当铁肩”，根基在“对党忠诚”的政治定力。组织工作的政治属性，决定了忠诚是组工干部的第一品格。全会明确的新质生产力发展、高水平科技自立自强等重大战略，亟需政治过硬的骨干队伍支撑。组工干部的担当，首要是把准政治方向，将“两个维护”融入选人用人、党建引领、人才集聚全过程。要擦亮政治考察的“火眼金睛”，深入研判干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把最优秀的干部放到关键岗位;要以全会精神为标尺，推动党员干部教育培训全覆盖，确保思想和行动统一到党中央决策部署上来 ，用绝对忠诚筑牢组织工作的“压舱石”。

铸就“担当铁肩”，核心在“善作善成”的专业本领。担当不是蛮干，而是以科学方法破解难题的能力。全会部署的干部能上能下常态化、基层治理提质、教育科技人才协同等任务，对组工干部专业素养提出更高要求。要深耕业务“责任田”，深研干部成长规律、党建工作方法、人才发展机制，成为精通政策的“活字典”;要创新工作路径，运用大数据提升干部研判科学性，通过“一线看作风、多维识干部”精准识人，推动“四链”融合集聚人才;要直面改革难题，扎实整治不担当不作为问题，优化年轻干部“选育管用”全链条，让组织工作始终与发展大局同频共振。

铸就“担当铁肩”，底色在“公道为民”的作风本色。组工干部的担当，最终要体现在为民实效与公道作风上。全会强调的民生改善、基层夯实等部署，需要组织工作提供坚实保障。要秉持“民心是最大政治”，推动资源向基层下沉，选优配强村(社区)“两委”带头人，以党建引领破解“一老一小”等民生难题;要坚守公道正派底线，在干部选拔、考核评价中秉公办事，不受私情干扰，让选出来的干部经得起检验;要永葆严实作风，以“钉钉子”精神推进清单化、项目化落实，主动为担当者担当、为负责者负责，擦亮“讲规矩、守纪律”的组工名片。

时代召唤担当，使命催人奋进。二十届四中全会为组织工作赋予新使命。组工干部唯有以忠诚铸魂、以本领强基、以作风固本，方能铸就“担当铁肩”，为推进中国式现代化提供坚强组织保证，交出无愧于时代和人民的优异答卷。(王妍)