年轻干部好心态才能干好事

习近平总书记强调，年轻干部是党和国家事业发展的生力军。当前，面对改革发展的硬任务、群众期盼的新要求，年轻干部肩负着时代赋予的重任，他们的心态不仅关乎个人成长，更直接影响干事创业的成效。年轻干部唯有以健康、积极、向上的好心态扛起责任，以昂扬姿态推动发展，才能在新时代新征程上交出合格答卷。

破除“怕这怕那”心态，筑牢思想基石。“志不立，天下无可成之事。”年轻干部刚走上岗位，面对复杂多变的基层工作，部分年轻干部因经验不足、能力有限，容易产生“怕出错、怕担责、怕困难”的心态，遇事不敢闯、不敢试，最终陷入“守摊子”的被动局面。这种“怕”的本质，是理想信念不牢、担当精神不足。这种心态不仅阻碍个人成长，更会影响工作推进。破除“怕这怕那”心态，关键在于筑牢思想基石。筑牢思想基石，既要强化理论武装，通过学习党的创新理论、先进典型事迹，深刻认识到“干事难免出错，但不干事就是最大的错”，把“怕风险”的顾虑转化为“防风险”的行动；也要主动到基层一线“墩苗”，在处理矛盾纠纷、推进重点项目中积累经验、锤炼勇气，明白“越是艰险越向前”才是年轻干部应有的姿态。只有破除“怕”的束缚，才能树立“敢”的信心，让“想干事、敢干事”成为行动自觉，为干事创业打下坚实的思想根基。

破除“浅尝辄止”心态，强化问题导向。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”部分年轻干部干事时存在“三分钟热度”，遇到问题浅尝辄止、见难就退，要么满足于“做了”却未追求“做好”，要么面对深层矛盾选择“绕道走”，最终导致工作流于表面、难见实效。这种心态的根源，是缺乏“钉钉子”精神和问题导向意识。破除“浅尝辄止”心态，核心在于强化问题导向。年轻干部要树立“问题就是靶子”的意识，善于发现问题、分析问题、解决问题，对待每一项工作都坚持“刨根问底”。在工作中，要深入基层、深入群众，了解真实情况，掌握第一手资料，做到“心中有数”。同时，要发扬“钉钉子”精神，对问题一抓到底，不达目的不罢休。唯有摒弃“浅尝辄止”，以“一抓到底”的坚持破解难题，才能在干事中增长本领、在解决问题中彰显价值。

破除“产生隔阂”心态，凝聚团结力量。“单丝不成线，独木不成林。”年轻干部思维活跃、创新意识强，但在工作中因性格、经验、方法等差异，容易产生隔阂，影响团队凝聚力和战斗力。破除“产生隔阂”心态，重点在于凝聚团结力量。年轻干部要树立“团结就是力量”的理念，学会换位思考，尊重他人意见，善于沟通协调。在工作中主动与同事沟通想法、分享经验，遇到分歧时以“事”为中心而非以“我”为中心，学会在协作中补位、在配合中补台，形成工作合力。通过团结协作，年轻干部不仅能提升个人能力，还能为集体发展贡献个人力量，才能把好事办实、把实事办好。

心态决定状态，状态决定成效。年轻干部正处于成长成才的关键期，唯有主动破除不良心态，以健康的心态面对工作，以积极的姿态迎接挑战，才能在干事创业中少走弯路、行稳致远，真正成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，在新时代新征程上干好事、干成事，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。（张淑颖）