激活“最后一公里”的关键变量

时代的画卷，在砥砺前行中铺展;复兴的乐章，于接续奋斗里书写。党的二十届四中全会系统谋划了国家治理现代化的宏伟蓝图，将这一宏伟蓝图转化为生动实践，“最后一公里”的落实至关重要，而广大基层干部，正是决定这“最后一公里”畅通与否的最关键变量。他们的担当作为，直接关系到政策的温度、治理的效能和人民群众的获得感。

锻造担当铁肩。党建强则事业兴，干部担当则根基稳。担当不是抽象口号，而是体现在攻坚克难和政策落实的具体行动中。“最后一公里”的畅通，亟需基层干部实现从“被动执行”向“主动攻坚”的深刻转变。黄文秀将生命献给扶贫事业，用青春诠释初心;廖俊波甘当“樵夫”，为民披荆斩棘。他们用实际行动证明：真正的作为，绝非照本宣科的“二传手”，而是既要深悟政策之“纲”，又要明察本地之“目”，在原则与灵活的动态平衡中，将顶层设计的蓝图，一针一线地绣进基层的现实。这种转变，是对干部能力最深刻的考验。唯有兼具担当之勇、破题之智与落实之效，方能真正将党的政治优势，转化为群众可感可及的治理效能。

激活队伍动能。二十届四中全会强调，人才是发展的第一资源，担当作为是识别、培养、用好干部最直接的途径。打通“最后一公里”，关键要靠人，核心在激发活力，让基层成为人才涌流的活水源头。一方面，要把实践作为最好的"练兵场"，让干部在解决“棘手事”、处理“烫手芋”中增长才干;另一方面，要打造清晰的“成长阶梯”，让容错机制为创新者“撑腰”，让激励机制为实干者“鼓劲”。通过营造“人人皆可成才、人人尽展其才”的浓厚氛围，让基层成为人才成长的沃土，汇聚起攻坚克难的磅礴力量。

淬炼履职本领。新征程上，基层干部要以二十届四中全会精神为实践指南，把担当精神转化为日常工作的自觉行动。一要提升“融合贯通”的本领，善于将党的政策与群众需求精准对接，做到“上接天线、下接地气”;二要掌握“数字赋能”的本领，运用大数据、智能化手段提升服务效率和治理精度;三要锤炼“群众工作”的本领，在面对面、心贴心的交流中凝聚共识、汇聚合力。唯有持续升级能力“工具箱”，才能在基层学校里练就真本领，在为民服务中实现人生价值。

“为者常成，行者常至。”激活“最后一公里”，核心在人的担当，关键在人的作为。让我们以二十届四中全会精神为指引，充分激发基层干部这个“关键变量”的磅礴力量，在广袤的基层天地间奋力谱写中国式现代化的生动篇章!(高艳)