年轻干部要敢啃“硬骨头”

“越怕事越容易出事，越想绕道走矛盾就越堵着道。”习近平总书记这句话，敲在每个年轻干部心头。

天底下哪有那么多顺风顺水的事?我初到基层接手的第一个任务，就是整治一处违建。当时心里打鼓：涉及利益复杂，万一激化矛盾怎么办?可想到若都绕着走，堵死的将是党群“心路”。我们挨家挨户讲政策、解心结，最终啃下“硬骨头”。这让我深刻体会到：矛盾不是猛兽，你弱它就强;困难不是藩篱，你退它就堵。只有豁得出去、敢闯敢干，才能找到“精准拆弹”的钥匙。

当然，组织撑腰是关键。我们最盼容错纠错机制真正落地。在急难险重任务中，难免有考虑不周，若一出错就被“一棍子打死”，谁还敢闯?必须落实“三个区分开来”，为担当者担当。同时，激励机制要跟上，不能让实干者在晋升时与“坐机关”的无差别，否则热情必然被消磨。只有把一线淬炼过的干部选出来、用起来，才能形成“真刀真枪干，组织给撑腰”的导向。

“革命者要在困难面前逞英雄。”推进中国式现代化，必然会遇到各种“娄山关”。我们当主动请缨到最吃劲岗位，在乡村振兴田野里、抗灾救灾第一线上，多捧“烫手山芋”，多当“热锅蚂蚁”。唯有拿出“初生牛犊不怕虎”的锐气，保持“越是艰险越向前”的勇毅，才能无愧于时代，在改革发展浪潮中书写我们这一代人的担当篇章!(李琴)