以担当之笔绘就时代壮美新篇

《让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风》一文深刻阐释了新时代领导干部为什么要担当、怎样担当的重大命题，为新时代干部队伍建设指明了清晰方向，更为实现党的宏伟蓝图注入了磅礴动力。

担当，是时代赋予的使命召唤，是历史发展的必然要求。党的二十大为我们擘画了宏伟蓝图，然而将其变为美好现实，绝非坦途。新征程上，重大挑战、重大风险、重大阻力、重大矛盾如影随形。脱贫攻坚战场上，无数干部扎根基层，日夜奋战，带领群众摆脱贫困;科技创新前沿，科研人员勇攀高峰，突破技术瓶颈，推动国家科技进步。他们以担当诠释了对党和人民的无限忠诚，用行动书写了时代的壮丽篇章。倘若没有这些担当者的拼搏奉献，我们难以取得如此辉煌的成就，也难以应对各种复杂局面。担当精神，是领导干部以身许党、夙夜在公的赤诚，是时时放心不下、积极履职尽责的坚守，是时代前行的强大引擎。

担当，是政治品格与从政本分的彰显，是干部应有的价值追求。干部敢于担当作为，是对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，是守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”，这句掷地有声的话语，深刻揭示了担当与事业、责任与成就之间的紧密联系。真正的担当者，面对大是大非敢于亮剑，以坚定的立场捍卫真理;面对矛盾敢于迎难而上，以无畏的勇气破解难题;面对危机敢于挺身而出，以果敢的行动化解危机;面对失误敢于承担责任，以诚恳的态度反思改进;面对歪风邪气敢于坚决斗争，以刚正不阿的品质维护正气。他们在其位、谋其政、尽其责，在职责范围内主动担重、担难，以党性原则为指引，是非分明、敢于斗争，在重大问题、原则问题上旗帜鲜明，成为党和人民事业的坚实脊梁。

担当，不仅要有宽肩膀，更要有真本领，是能力与勇气的有机结合。新时代新任务，对干部的能力素质提出了更高要求。既要大胆讲政治，又要善于讲政治，将政治意识贯穿于工作的每一个环节，确保方向不偏、立场不移;既要矢志抓发展，又要善于抓发展，以科学的方法和策略推动经济高质量发展，实现质量与效益的双提升;既要勇于抓改革，又要善于抓改革，在改革的浪潮中找准方向、破除障碍，激发发展的内生动力;既要敢于直面矛盾和问题，又要善于化解矛盾和问题，运用智慧和经验将矛盾化解在萌芽状态，维护社会和谐稳定;既要有想干事、真干事的自觉，又要有会干事、干成事的本领，以实实在在的业绩回应人民的期待。同时，要正确处理干净和担当的关系，把干净和担当、勤政和廉政统一起来，在遵规守纪的前提下，勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋，以清正廉洁的形象赢得人民的信任和支持。

全面从严治党与鼓励担当作为相辅相成、内在统一，是营造良好政治生态的关键。严管不是束缚，而是通过明方向、立规矩、正风气、强免疫，形成风清气正的党内政治生态，营造有利于干事创业的良好环境。组织敢于担当，干部才会有底气。要敢于为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，坚持严管和厚爱相结合，落实“三个区分开来”，消除妨碍干部担当作为的各种因素，让干部轻装上阵、大胆作为。在选人用人上，要体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，让愿担当、敢担当、善担当成为干部队伍的主流风尚。

“为官避事平生耻，视死如归社稷心。”新时代新征程，广大干部要将担当精神内化于心、外化于行，以担当之笔绘就时代壮美新篇，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，书写无愧于时代、无愧于人民的辉煌业绩!(易天浩)