《求是》杂志发表的习近平总书记重要文章《让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风》,是激励广大干部奋进新征程的纲领性文献,为加强干部队伍建设、营造干事创业浓厚氛围提供了根本遵循。深入学习领会文章精神,对推动领导干部以“时时放心不下”的责任感履职尽责,具有重要意义。
一、深刻认识担当精神的本质与价值
担当精神是共产党人的鲜明政治品格,是党员干部的从政本分。愿担当体现的是对党的忠诚、对人民的赤诚,是“我是谁、为了谁、依靠谁”的价值叩问;敢担当是政治勇气,面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上;善担当是能力本领,要求党员干部不断提升驾驭复杂局面、解决实际问题的能力。三者有机统一,是党员干部履职尽责、干事创业的核心遵循,为奋进新征程、建功新时代提供了强大精神动力。
二、担当精神是应对风险挑战的必然要求
当前,我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境,我们拥有“抬眸四顾乾坤阔”的时与势,也面临“障日风多雾不开”的难与险。艰巨繁重的发展任务,千头万绪的治理课题,企稳向好的经济形势,无不呼唤党员、干部激发真抓实干、知难而进的奋斗姿态、干事状态,无不呼唤更多能征善战、闯关夺隘的将才英才。只有让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风,才能在应对重大挑战、抵御重大风险中冲锋在前、建功立业。
三、担当精神与正确政绩观相辅相成
树立和践行正确政绩观,核心是坚持以人民为中心,坚持实事求是、求真务实,以实干实绩创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。担当精神是践行正确政绩观的必然路径,而正确政绩观是担当作为的根本导向。二者统一于为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心使命,共同指引党员坚守政治本色、践行初心宗旨。
四、营造担当作为的良好环境
要让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风,既需要干部自身的内生驱动,更离不开组织的外部保障。各级党组织要树立鲜明用人导向,为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,把严管和厚爱结合、激励和约束并重,消除妨碍干部担当作为的因素。例如,健全容错纠错机制,对出于公心、程序合规的探索性失误依法依规包容;完善考核评价体系,推进干部能上能下常态化,真正实现“有为者有位、无为者让位”。
五、以榜样为镜,激发担当动力
“人民楷模”王有德以“宁肯掉下十斤肉、不让生态落了后”的执着,在毛乌素沙地边缘筑起60多万亩绿色屏障;“全国优秀共产党员”张小娟毕业后毅然返乡,扎根舟曲灾后重建与脱贫攻坚一线,把青春与生命献给了家乡的发展事业。他们的选择印证了:愿担当不是空洞的口号,而是源于对党的忠诚、对人民的赤诚,是在其位谋其政、任其职尽其责的本分所在。作为新时代的奋斗者,我们当以榜样为镜,摒弃“佛系”“躺平”心态,从灵魂深处激发干事热情,把“想干事”的愿望转化为“真干事”的行动。
六、担当精神是终身坚守的责任
无论是否在岗,牢记党员身份、坚守党性原则、弘扬担当精神、践行正确政绩观,都是终身不渝的政治责任。思想引领的深化、优良作风的传承,需要久久为功、持续发力,才能凝聚起团结奋斗、实干兴邦的强大合力。
肩扛千斤谓之责,背负万石谓之任。领导干部既要为事担当,为正确的事坚持不懈,也要为人担当,给正确的人撑腰鼓劲。让能挑重担、扛大梁、打硬仗的人到哪儿都受欢迎,让敢揽过、不推诿、不拖沓的人干什么都受敬重,愿担当、敢担当、善担当必然会蔚然成风,党和人民的事业必能不断从胜利走向胜利。(曾明佳)
