涵养“三气”，争做扎根基层的新时代有为青年

青年是干事创业的生力军，基层是淬炼青年成长的练兵场。身处新的发展阶段，基层青年干部面临新任务、新考验，不能安于现状、固步自封。我们应当持续砥砺志气、底气、锐气，把青春的脚步踩在乡土大地上，把干事的重心落到为民服务上，在平凡岗位上履职尽责，努力成长为扛得起责任、经得起考验的新时代基层青年。

一、厚植初心信仰，涵养矢志不渝的志气。人无志不立，干事无志则行不远。志气，是内心的追求，是前行路上的精神坐标。倘若理想信念根基扎得不牢，面对繁杂琐碎的基层工作，就容易产生倦怠情绪，在得失取舍之间摇摆不定。作为基层青年，不能把岗位仅仅当作谋生的平台，要持续强化理论武装，不断校正思想航向，把个人的人生追求融入地方建设、群众安居乐业的事业之中。基层工作条件有限，日常多是家长里短的琐事，要沉下心来摒弃浮躁功利的心态，少计较个人得失，多思考群众期盼。主动把个人“小目标”融入发展“大蓝图”，站稳群众立场，把为民办实事作为出发点，不畏惧条件艰苦，不害怕任务繁重，守住初心不动摇，在基层土壤里锚定奋斗方向。

二、深耕实践磨砺，涵养善作善成的底气。底气不是凭空而来，靠的是日积月累的学习，靠的是一线实践的千锤百炼。不少年轻干部刚走上基层岗位，实务经验不足，处理复杂问题容易手足无措，唯有不断补齐能力短板，才能遇事不慌、处置有度。既要坐下来研读政策条文，吃透各项惠民举措、业务规范，弄懂政策背后的出发点，做到懂政策、明流程;更要迈开步子走向群众，多到网格院落走访交流，善于倾听群众真实诉求，拜群众为师，在一线汲取工作智慧。主动参与矛盾调解、民生落实、企业服务等重点工作，敢于接手棘手难题，不在困难面前绕道走。坚持缺什么就学什么，干什么就钻研什么，在处理一件件实际事务中磨炼沟通协调、化解问题的能力，练就脚踏实地、务实干事的过硬本领，积淀干事创业的扎实底气。

三、破除守成思维，涵养攻坚克难的锐气。锐气，是青年独有的精神特质，代表敢闯敢拼、奋发有为，拒绝躺平佛系、得过且过。基层工作不断涌现新情况新问题，如果一味墨守老办法，习惯于按部就班，很多工作就很难打开新局面。身处基层一线，要打破“多做多错、少做少错”的保守思想，保持年轻人敢想敢干的闯劲。面对工作堵点难点，不回避、不推诿，主动迎难而上;面对新形势新任务，敢于思考探索务实管用的新方式。但闯劲不等于蛮干，干事的同时绷紧纪律规矩这根弦，知边界、守底线。拒绝“等靠要”心态，摒弃安于现状的惰性，主动认领急难任务，在乡村治理、便民服务、产业服务一线挑担子，把青春活力转化为破解难题的实际行动。

时代呼唤担当，青年勇毅前行。志气定方向，底气强本领，锐气促实干。广大基层青年当修好这“三气”，怀抱初心向下扎根，锤炼本领实干担当，立足自身岗位办实事、求实效，在服务群众、助力基层发展的实践当中交出属于青年的实干答卷。(任培培)