身边的榜样 | “两优一先”风采展（五）

编者按：在中国共产党成立105周年之际，山东省枣庄市山亭区委命名表彰一批山亭区优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织(以下简称“两优一先”)。为充分发挥先进典型示范引领作用，引导全区广大党员干部以榜样为镜、向先进看齐，持续汲取干事创业精神力量，奋力推动全区各项工作提质增效、再攀新高，现开设“身边的榜样”专栏，集中展示部分“两优一先”先进典型事迹。

本期编发优秀共产党员马世铭、优秀党务工作者单超美、先进基层党组织区委办公室机关党委典型事迹，让我们一同走近身边榜样，感悟初心担当、汲取奋进力量。

优秀共产党员

山城街道重点项目岗主管 马世铭

马世铭，1996年7月参加工作，2008年10月加入中国共产党，现任山城街道重点项目岗主管。

勤学铸魂

坚守忠诚政治底色

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻把握“两个确立”决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持常态化自学，系统钻研党的理论、土地政策、征地拆迁、项目管理等业务知识，持续提升综合履职能力。无论岗位如何调整、任务如何繁重，都能不折不扣落实街道党工委各项部署，把实干担当落到攻坚一线，以过硬政治素养筑牢党员思想根基。

攻坚一线

实干助推区域发展

紧盯项目落地，靠前协调、闭环推进，在山亭抽水蓄能电站项目中，牵头负责土地征用、实物核查、安置点建设等工作，主动对接上级部门，深入属地村居沟通协调，高效完成1572.83亩土地征用协调，高标准推进占地11亩的坟墓集中迁移安置点建设，为项目开工建设打牢基础。扎实开展征地实物指标调查，精准完成永久征地1050.51亩、临时征地939.42亩及900座坟头核查确认工作，有序推进项目进入评估实施阶段。统筹推进4个市级土地整治项目，严格管控工程质量与进度，累计完成建设规模81.1897公顷，新增耕地71.003公顷，有力夯实耕地保护、保障发展用地。

心系群众

用心办好民生实事

始终站稳群众立场，聚焦群众急难愁盼推进民生工程，在乡村振兴集中推进区建设中，顺利完成200亩黄金梨品种更新、4处湖景民宿及配套建设，配合完成9条乡村道路硬化、115盏太阳能路灯安装，持续改善乡村人居环境。稳妥推进回迁安置，耐心做好政策宣讲、诉求疏导等工作，圆满完成东西鲁三期387户、东上雅郡19户群众分房。牵头建成君兰社区健身广场、科普馆，打造便民宣教阵地;协调改造王峪、海子村道路，便利村民出行。常态化深入帮包村走访排查、收集民意、化解矛盾，用贴心服务拉近党群距离，持续提升群众幸福感。

优秀党务工作者

区行政审批服务局党支部副书记 单超美

单超美，1999年7月参加工作，2009年7月加入中国共产党，现任区行政审批服务局党支部副书记。

以“学”铸魂固本

推动思想教育入脑入心

立足政务窗口岗位特性，打破传统学习模式，搭建“政治理论+审批业务”一体化学习体系，推动理论学习与业务改革双向赋能。严格规范落实“三会一课”、主题党日等制度，针对窗口党员工作碎片化实际，创新推出党员讲学、情景课堂、业务案例研讨等特色学习载体，年均组织学习研讨、业务培训50余场。坚持精准施教、靶向育才，摸排党员能力短板，按需邀请行业专家、业务骨干、法律顾问开展专题授课12场，变“大水漫灌”式泛学为“精准滴灌”式精学，持续锤炼窗口党员过硬本领，锻造出一支忠诚可靠、业务精湛的政务党员队伍。

以“实”强基提质

全面夯实支部战斗堡垒

把党员管理、作风建设、先锋履职贯穿审批服务全流程，搭建“日常值守+攻坚破难”双线履职平台，将党员先锋标准嵌入咨询、受理、审批、回访全服务链条，引导全体党员亮明身份、兑现服务承诺。依托“红色政务先锋港”阵地，常态化开展红色岗位创建、红心履职承诺、党员便民帮办等活动，设立4个党员示范岗，持续开展服务创优比武，以榜样示范凝聚干事合力。积极开展跨部门党建联建，联动公安、税务、人社等单位下沉园区、社区、学校开展志愿服务12次，服务群众近千人，打通便民服务“最后一公里”。

以“融”赋能增效

持续激发党建服务动能

聚焦党建业务“两张皮”难题，组织党员骨干对标先进查摆短板，优化高频办事流程40余项，精简申报材料20余项，平均办理时限压缩超30%，办事便利度持续提升。创新推行“首席审批服务官”制度，组建党员攻坚专班，为全区89个重点项目提供全流程跟踪保障，主动赴北京、济南为企业办理股权变更，今年以来走访企业200余家，办结群众、企业诉求30余件，做到事事有回音、件件有着落。牵头推进“高效办成一件事”改革，淡水渔业养殖、医疗机构校验改革入选省级典型，豆制品生产集成改革获全市展演二等奖。区行政审批服务局数字政务创新斩获全国政务服务数智创新突破奖，人工智能政务服务案例在全国推广，以实实在在的改革成效彰显共产党员为民服务、实干争先的先锋本色。

先进基层党组织

区委办公室机关党委

区委办公室机关党委立足“三服务”核心职能，创新“133”党建工作法，系统提升机关党建质效，相关经验被《人民日报周刊网》《党报头条》等媒体刊发推广，形成了良好的示范效应与品牌影响力。

淬炼政治品格

筑牢绝对忠诚的思想根基

始终把党的政治建设摆在首位，以理论上的清醒保证政治上的坚定，以行动上的自觉践行“两个维护”。培育“忠诚党办·‘亭’优服务”党建品牌，建成党建文化墙与廉洁教育长廊，设置宣传标牌22个，构建沉浸式教育空间，强化党员干部使命担当。抓实理论学习，开展“三会一课”、主题党日等活动81次，开设“党办微课堂”，组织业务骨干讲学17期。推行“走出去学、沉下去干、深入群众讲”立体学习模式，实施“插空学习”“内外联动”机制。结合“双报到”、国家安全教育日、保密宣传月等节点，组织党员干部深入企业、项目、村居调研走访78次，讲授专题党课、展播红色电影，发放宣传资料300余份。

锻造过硬队伍

铸就干事创业的党办铁军

以标准化规范化建设为抓手，实施精准化差异化培训，着力破解“本领恐慌”。严格落实新时代党的建设总要求，规范执行组织生活会、民主评议党员等制度，深化“主题党日+”实践，策划联学共建、法治宣传、志愿服务进社区活动16次，机关党委所辖党支部多次获评“模范党支部”“五星级党支部”。依托“党办微课堂”、实地研学、赛训结合、联学共建等载体，创新实施差异化专项提升行动，牵头组织保密、机关礼仪、信息报送、公文写作等各类培训活动，累计覆盖700余人次。构建“书记抓总、班子共管、全员参与”责任体系，年度分层分类开展廉政谈话30余人次，压紧压实管党治党责任。创新中层干部竞选机制，为11名干部搭建比拼展示、竞岗择优平台。

强化实干担当

提升服务中心的工作质效

紧扣区委中心工作，将党建势能转化为服务动能，年均高标准完成领导讲话、工作报告等综合性文稿撰写400余篇。2025年向省市报送信息560余条，采用率超80%，其中被省委办公厅《报中办信息》采用50余篇，10余篇获省市委领导批示，连续六年获省委办公厅表彰。高标准承办全区各类重要会议200余场，圆满完成上级巡视、督导调研接待70余次，保障各项工作高效顺畅运转。建立年度重点事项督查台账，形成专项督查报告53期、攻坚专报4期。累计办理市区领导批示及交办件391件，开展专项督查97次，编发专报41期，有力保障了政令畅通与决策落地。(区委组织部组织工作室)