土默特右旗乡镇纪委全部实现办案“零突破”

中廉在线1月20日讯：2019年以来，内蒙古自治区土默特右旗纪委监委充分发挥乡镇纪委的“前哨”监督作用，通过强化学习培训、健全完善机制、加强考核问责，着力提升基层执纪审查能力和水平。全年10个乡镇(管委会)纪(工)委共处置问题线索35件，立案19件，给予党纪处分19人，全部实现办案“零突破”。

强化学习培训，提升执纪能力。以全员培训为抓手，充分利用纪检监察干部培训系列课程光盘及讲义，对全体乡镇纪检干部进行专题培训，着力在履行纪检监察职责应知应会基础知识、提高审查调查业务水平上下功夫。先后选派4名乡镇纪委书记参与区市两级纪委监委专案查办工作，抽调3名基层纪检专干参与旗级案件查办工作，以案代训、轮岗锻炼，加强实务操作培训，补短板、强弱项，增强办案思维，历练工作作风，全面破解“本领恐慌”和能力不足等问题。

健全完善机制，凝聚执纪合力。制定《土默特右旗纪委监委关于规范“模块化”核查工作办法(试行)》、《土默特右旗纪委监委监察室联系乡镇和派驻纪检监察组工作暂行办法》，把基层纪委紧紧抓在手上。实行乡镇执纪审查区域化协作机制和监察室分片联系、乡案旗审机制，旗纪委案件监督管理室加强线索统筹管理，统一调度联系乡镇执纪审查资源，发挥总协调、总督办作用;纪检监察室分片联系乡镇纪委，负责协作区承办案件的协办领办和执纪审查指导工作;案件审理室全力做好“乡案互审”，严把最后关口。通过旗乡联动、区域协作等措施，大大整合了乡镇纪委办案资源，变“单兵作战”为“协同作战”，全力推进乡镇纪委执纪审查工作实效。

加强考核问责，激发内生动力。协调旗委组织部将乡镇纪委的考评调整为以旗纪委考评为主，同时制定出台了《乡镇纪委(监察办)年度工作目标考核方案》，充分运用考核结果激励乡镇纪委充分发挥职能作用。将2名工作成绩突出的干部调整到了重要岗位，对个别履职能力不力的乡镇纪委书记进行了组织调整，调离了纪委监察系统，切实发挥考核的“指挥棒”作用。同时，实行执纪审查工作进度定期通报制度，对落实“两个责任”不力的乡镇，由旗纪委监委主要领导约谈乡镇党委、纪委主要负责同志，切实推动全面从严治党责任在乡镇一级得到有效落实。(袁碧霞 土默特右旗纪委监委)