几个月以来,内蒙古呼和浩特市土默特左旗纪委监委紧扣“精准监督年”工作要求,进一步加强对委机关全体干部的教育和管理,强化自身监督,切实做到打铁自身硬。
做实做细日常监督
旗纪委监委梳理纪检监察权力运行流程,联系实际工作,分析总结纪检干部可能被“围猎”的风险点,并围绕风险点进一步完善保密制度,优化工作流程。加强对监督执纪工作规定执行情况的监督,要求办案人员严格按照制度规定开展工作,各案件负责人要担负起内部监督责任,关注案件查办全过程、各环节,切实做实做细日常监督,让干部感受到监督就在身边。2020年以来,组织全体干部培训学习2批次,91人次。
严查违纪违法行为
旗纪委监委坚持预防为先,常态化做好警示教育和政治教育,形成震慑效应。建立科学有效的监督防范措施,从制度上杜绝案件查办和监督检查过程中的违纪、违法问题。严肃杜绝压案不查、打听案情、通风报信、说情打招呼等行为,做到“刀刃向内”、监督常在、提前预防。坚决打破违纪违法和间接违纪违法的关系网,严格杜绝“灯下黑”。
强化问责机制
不折不扣落实内部监督、内部管理、教育引导,压实主体责任,对监督不严厉、教育不到位、管理不及时等情况及时纠正提醒。对纪检监察干部插手营商环境、以案谋私、私存线索等问题,发现苗头,及时制止。坚持“一按双查”,一旦发现纪检干部违规、违纪、违法问题,同时追究案件负责人、科室主任、分管领导及一把手的责任。(内蒙古呼和浩特市土默特左旗纪委监委 高俐娜)