打通正风肃纪“最后一公里”，推进基层风气向好发展

中廉在线7月23日讯：风正才能气顺，气顺才能足劲，足劲方可事成。为深入纠治指战员身边的"微腐败"和不正之风，推动全面依法从严管党治队向纵深发展，总队基层风气监察联系点在该大队建立以来，甘肃省庆阳大队紧贴当前实际，多措并举，综合施策，确保了基层风气监察联系点各项工作有力有序开展，进一步增强了全体指战员的满意度和获得感。

思想引导转变观念全员监督端正风气

该大队党委高度重视基层风气监察工作，先后召开两次党委会，会上，大队教导员组织传达学习《关于建立基层风气监察点的通知》，明确严格落实"两个责任"、严格执行纪律规矩、热点敏感问题处理、干部骨干严格自律、端正训风演风考风、组织功能作用发挥等6个方面监督内容和检查巡察、联系沟通、分析汇报、谈心谈话、登记报备、严查快办、责任追究、畅通渠道等八项机制进行剖析，并对风气监察工作建设情况进行了分析，研究部署了下步重点工作。会后各中队积极通过召开支委会、消防指战员大会等方式，传达学习文件精神，同时从讲清为什么要建立基层风气监察联系点、重点反应哪些问题，通过哪些渠道反应问题做了部署，引导风气监督员正确行使民主权利，同时，该大队教导员利用教育日时机，为全大队指战员上了一堂以正确行使民主监督权利为主题的教育课，引导指战员充分认清纠治不良风气的紧迫性和开展基层风气监察工作的必要性，使他们积极行使民主监督权利，形成全员监督、风清气正的良好氛围。

畅通民主反映渠道提高风气监督实效

民主监督是基层风气监察工作的重要组成部分，是发扬民主、树立良好风气的一种重要方式。该大队基层风气监察点建立以来，正确把握好民主监督的“度”，真正做到“切实不表面，帮忙不添乱”的工作原则，大胆地拓宽了民主监督渠道，大队积极制作风气监督联系卡，并将风气监督联系卡和风气监察意见建议箱悬挂于显而易见的公开栏处，可通过不记名的方式收集指战员反映的风气问题和相关意见建议等信息，通过收集汇总风气监察意见建议箱，及时处理问题。该大队还利用学习机公示了总队、支队、大队三级举报联系方式以及监察内容，调动广大指战员参与监督的积极性，切实把加强风气监察工作作为深化正风反腐、纯洁基层风气的重要举措，切实把风气监察工作作为党内重要工作来抓牢抓实、抓出成效。

调研摸底了解实情扭转风气翻然改进

“小漏不堵毁大堤，小病不治成大患”，为了及时发现问题和整改问题，该大队先后三次组织问卷调查，督促风气监督员通过挨个谈心谈话的方式，了解掌握基层风气建设情况特别是存在的矛盾问题，了解指战员对风气建设的看法和评价。在谈心谈话中，三中队消防员王根维向风气监督员反映说：“我家里经济条件不好，班里大家外出都带零食回来与同班队友分享，我不买点什么回来过意不去，买了又感觉经济上有压力。”听了这名消防员反映的问题，三中队风气监督员迅速利用晚点名时机澄明了其中利弊，“这件事看起来虽小，其实也是请吃请喝的不良风气。如果不制止，不仅会对队友造成经济负担，还容易让队友情谊庸俗化。”三中队风气监督员斩钉截铁地说到，同时呼吁大家与不良风气划清界线，经过整改，外出互相带零食这一不良风气被扭转，得到了指战员的点赞认同。

检查巡察面面俱到整改问题强化实效

该大队始终把抓干部骨干作风作为风气联系点的一项重要工作，坚持抓好干部骨干的模范带头作用，每月除了开展常规的风气警示教育，还积极组织大队干部骨干重点围绕有无违反中央八项规定、不假外出、违规喝酒、搞不正当交往、跟训参训等方面开展自查互查，同时该大队每月对各中队采取不打招呼形式进行一次的突击检查，对发现的问题明确整改时限，由党委监督，及时进行整改。前段时间该大队选拔学驾驶、学技术人员，风气监督员积极作为，主动到现场跟进监督，确保程序正确、公平公正。

风气监察联系点是总队基层单位正风反腐的标杆，只有开展好风气监察联系点的各项工作，纯正基层风气，才能在总队基层风气建设中起到良好的示范引领作用。（平凉市森林消防支队庆阳大队 吕鹏飞）