中廉在线7月24日讯:内蒙古自治区包头市昆都仑区纪委监委坚持把组织开展“清风干部”评定作为净化基层政治生态的有力抓手,激发党员干部勤勉尽责、干事创业的内生动力,营造学标兵、赶先进氛围,积极推动评定结果向示范引领转化。
拓宽覆盖广度,画好清廉同心圆。2019年“清风干部”评定工作坚持稳步推进、全面覆盖原则,评定范围由前两个年度的15个街镇,司法、医疗等重点民生领域单位,扩大到2019年度全区各部门、单位,实现全员调动、全员关注、全员覆盖,选树标准具体化,干部参与广泛化。
严格“双审”把关,传播作风正能量。“清风干部”办公室发挥评定工作指导职能,对全区各部门、单位评定初审过程中普遍存在的薄弱环节和难点症结问题,组织开展答疑解惑。初审结束后,全面实施“一员一档”登记造册,由“清风干部”领导小组成员单位依据自身职能,展开联审把关工作,确保“应评尽评、应退尽退”,实现“清风干部”群体“清”“纯”永驻。
创新传播方式,唱响廉政主旋律。充分发挥“清风干部”的先进引领作用,突破传统的宣传方式,拓宽宣传新渠道,通过拍摄“微视频”宣传自治区级“清风干部标兵”郭孝红先进事迹和“清风干部”在脱贫攻坚、疫情防控展现的良好风貌及感人事迹,积极引导全区党员干部广泛宣传“清风干部”的先进事迹,在全区上下大力营造崇德向善、见贤思齐浓厚氛围,进一步弘扬真善美、传播正能量。(内蒙古自治区包头市昆都仑区纪委监委)