石拐区纪委监委：干部倡廉“颂清风” 助推评定“再升级”

“咽拭子标本采样是距离病毒最近的工作之一，需要近距离在被采样人口腔中采集标本，需穿戴防护服、手术帽、口罩、护目镜...从准备到完成采样需要近2个小时，一个采样流程下来常常是汗流浃背，脸上的勒痕纵横交错...但能出一份力，心里就多一份踏实...”石拐区疾病预防控制中心清风干部高春丽在“倡廉政·颂清风”事迹宣讲会上用朴实生动的语言讲述着自己在“抗疫”工作中的故事与心得。

为有效扩大“清风干部”评定工作的影响力，营造浓厚评定氛围，石拐区纪委监委按照上级有关工作部署，扩大参评范围、提高评定标准、严格评定程序、强化结果运用，同时围绕构建良好政治生态，营造清正廉洁、干事创业浓厚氛围总目标，进一步优化升级，组建由“往届”清风干部、清风示范岗、清风干部标兵代表组成的“清风宣讲团”，在全区范围内广泛开展清风事迹巡回宣讲活动，将好故事、好经验、好做法讲述给大家，充分发挥示范引领和正向激励作用，让全区干部在优秀事迹中以榜样为镜，寻找方向、减小差距，助推“清风干部”评定工作高质量开展。

“推行公共卫生服务之初，不少群众对这种新模式不理解，于是我们入户开展各类政策宣传，在各小区设置宣传栏，随着居民的逐渐接受，我们也成了大家‘头痛脑热’想到的‘第一人’‘贴心人’...”石拐办事处社区卫生服务中心“最美家庭医生”、清风示范岗代表马喜霞讲述着在这个工作岗位的心路历程。

宣讲活动实施分批、分类进行，对于信访举报量较多、巡察发现问题突出、上年度年终考核排名靠后的单位(部门)，区纪委监委选派业务能力强、工作效率高、服务意识强、社会满意度高、群众反映好的“清风示范岗”优秀代表进行宣讲，诠释“清风示范岗”应有内涵的同时，也鞭策鼓励“后进”单位对标整改变“先进”。

“人民群众生命财产安全大于天。2018年，石拐区发生了近30年罕见的暴雨，我和同事们连续几个昼夜在抗洪抢险的第一线，查灾情、访民情，在汛期期间，全天候值班，时刻关注天气的变化，生怕群众出一点事...”大德恒街道办事处清风干部标兵李向京认为，为民谋福祉，就是他的初心。

为加强宣讲活动的针对性和实效性，区纪委监委梳理了近年来发生过违纪违法案件的单位(部门)，指派勤政务实、清正廉洁，有突出事迹的清风干部标兵开展扣人心弦的宣讲，切实增强了广大党员干部的政治责任感和使命感，让党员干部学有榜样、行有示范，让“清风干部”称号成为党员干部的目标追求。

伴随着“清风干部”的娓娓诉说，一件件平凡而真实的事迹，一条条简单实用的经验，一个个感人至深的故事，回荡在每一个“倡廉政·颂清风”事迹宣讲活动的现场，浸润着全区党员干部的心田。

“听了清风干部的宣讲，我很受触动，他们是一面旗帜，是一种力量，他们在平凡的岗位中散发着各自的光彩，他们对工作所付出的真诚与热爱、踏实与负责，都深深的打动着我，使我不由得想向他们靠拢，发自内心的想成为一名清风干部。”一名基层干部干部激动的讲到。

区纪委监委通过一股新鲜有力的净化政治生态清风，辐射带动越来越多的党员干部砥砺奋进、干事创业，争做“为民、务实、清廉”的新时代干部楷模，为新一轮“清风干部”评定工作吹响了集结号，建立了好开端。(吴瑜 内蒙古自治区包头市石拐区纪委监委)