内蒙古自治区呼和浩特市和林格尔县纪委监委认真安排部署,统筹抓好全县纪检监察干部“学生家访、民意走访、信访接访”“三访”各项工作落实,“心贴心”听民意、“接地气”赢民心、“零距离”解民忧,深入到群众中,将矛盾化解在基层、解决在萌芽。
贴近干部生活,做实学生家访
结合我委实际,在实践中创新方式方法,对涉及我委的干部子女,进行实地家访,进一步了解思想动态,做好政策解释和心理疏导工作,打消顾虑、疑虑。家访中要了解干部8小时以外生活情况,了解家庭实际情况,帮助解决实际困难,体现组织温暖。
贴近干部实际,做实民意走访
班子成员集中与分管部室的所有纪检监察干部谈心谈话,广泛谈、重点谈、深入谈,不走过场、谈深谈实,及时答疑解惑、耐心开导劝解,确保谈心谈话全覆盖、有效果。
贴近群众生活,做实日常“三访”
持续开展“上访变下访”、纪检监察干部包联乡镇、村户等多种模式,构建全体纪检监察干部参与、以人民群众为主体、全面覆盖的“信访网”。拓宽纪检监察信访举报渠道,畅通上情下达、下情上传的双向渠道,营造良好的信访举报环境。对待来访群众笑脸相迎,暖言相待,热情服务,让来访群众畅所欲言,做好记录,建立台账。对不属于受理范围的耐心倾听,积极疏导,诚恳解释,树立纪检监察正面形象。
委领导班子成员亲自接访、亲自督办和亲自调查,对排查出来的矛盾问题,建立台账,集中力量,深入村组调查了解,掌握第一手资料,做到 “案结事了”,确保问题在一线得到解决。包联干部包案走访、带案下访、主动回访,进行一线监督、一线办案、一线反馈,对包联中发现的问题要协调解决,将问题矛盾化解在基层。(李雯慧 内蒙古自治区呼和浩特市和林格尔县纪委监委)
