强意识 重管理 提素质 多措并举做细做实审查调查工作

今年以来，内蒙古自治区包头市石拐区纪委监委始终坚持稳中求进、实事求是的工作基调，在充分认识审查调查工作重要性的基础上，牢固树立“没有安全就没有审查调查”的理念，保持定力不变、尺度不松，切实增强审查调查工作质效。

一是筑牢审查调查安全底线。严格执行“走读式”谈话安全责任制，制发《石拐区纪委监委谈话室手机使用备案表》，有效规范谈话流程，不断强化审查调查安全意识。同时，在重要节点开展自查工作，对基层纪委设备配备不到位问题进行通报，并及时下发《整改通知书》。此外，下发《关于进一步规范涉案财物处置的通知》，严格落实涉案款物有关规定，不断提高涉案款物的规范化管理水平。

二是深化细化问题线索管理。按照精准分办、动态管理、统筹调度的原则，全流程跟踪问题线索办理情况。分类建立巡视交办、营商环境、供销系统等专项问题线索台账，优先办理、优先处置、及时反馈，定期清理销账。强化遗留件的督办，采取电话督办、会议督办、发文督办等形式，对久拖不结、超出时限的承办部门及时提醒督促、发出预警通知，确保问题线索处理件件有着落。一季度，石拐区纪委监委接收信访举报36件，同比增长157.1%;处置问题线索50件，同比增长138.1%。

三是不断提升审查调查能力。注重发挥“传帮带”作用，以“新老组合”“强弱搭配”的交叉办案模式开展“组团办案”，针对案件办理过程中常见问题开展业务探讨、工作交流、线索分析，从谈话讯问技巧、调查取证、谈话笔录制作等方面进行面对面指导、面对面解答，切实提升纪检监察干部履职能力。一季度，石拐区纪委监委立案12件;给予党纪政务处分8人，同比增长166.7%;收缴违纪违法所得4753.16万元。运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理47人次，第一种形态39人次，第二种形态3人次，第三种形态2人次，第四种形态3人次。(石拐区纪委监委)