组工干部应怀“五心”修“五行” 争做“五型”组工干部

“打铁必须自身硬”。组工干部，应怀“五心”修“五行”，坚持在学思践悟中坚定信念，在躬行实践中提升能力、在细照笃行中修炼品德，从各方面锤炼组工干部过硬素质，争做“五型”干部，才能扛起新时代党的组织路线赋予的重大使命，才能为改革发展提供坚强组织保证。

怀进取之心，惜时如“金”，争做“学习型”干部。组工干部要常怀进取心、好学心、好奇心，对理论学习要先人一步，学深一层。始终要把政治理论学习放在首位，要及时学习领会党史、党的十九大及十九届历次全会精神，并在常学常新中筑牢理论基础，在真学真信中坚定信念、锤炼党性筑牢信仰之基。对业务知识要学精一步，学深一筹。要认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》等业务知识，并将所学的理论始终贯穿到组织工作中，积极探索创新组织工作新思路新方法，提高运用理论指导实践、推动工作的能力，不断练好理论武装的“基本功”。

怀求真之心，竞势如“木”，争做“务实型”干部。组织工作是地基中的“钢筋”，人体中的“骨骼”。这就要求组工干部要做好“三活”，争做“务实型”干部。一是“活政策”。以理论政策作为开展各项工作的基本遵循，做到业务政策深研悟透，才能确保工作程序准确。二是“活档案”。练就识人善用的基本功，不仅要了解干部能力担当和特长缺点，还需对班子队伍情况了然于胸，才能选好人、配好班子、带好队伍。三是“活字典”，要熟悉基层组织建设情况和干部队伍情况，要沉下身子，融入基层，在实践中找寻“舞台”、在服务大局中找准“坐标”，把工作实绩作为个人最耀眼的“标签”。

怀律己之心，淡泊如“水”，争做“廉洁型”干部。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，更应以德为人表、奉为楷模，要守政德、勤修廉。一方面把恪守政治规矩，清正廉洁作为政治底线，自觉做政治上的明白人、老实人。另一方面把坚持公道正派，勇于担当作为履职之要，公道地对待干部、公平地评价干部、公正地使用干部，当好优秀干部的“铺路石”。要常怀见贤思齐，见不贤而内自省的自觉意识，勤学榜样，善取人之长、补己之短，严以律己，以“厚德”锤炼优秀品格，要在日常工作中的小事小节上加强思想修养，多积尺寸之功，做到知行合一。

怀赤诚之心，激情如“火”，争做“服务型”干部。服务大局是组织工作的根本目标，组工干部要强化服务意识，坚持把 “服务中心、服务基层、服务群众”作为履职尽责的出发点和落脚点，坚持甘为“人梯”、乐为“基石”、善为“伯乐”、无私奉献的精神，做到有问必答，有求必应。要积极转变服务方式，变间接服务为直接服务，变被动服务为主动服务，要经常走进乡镇、下沉村社，理民情、排民忧、解民难，做到服务群众主动热情、耐心周到。同时，要坚持打牢理论和业务功底，对各项政策法规，要烂熟于心、融会贯，成为精通政策、熟悉业务的“行家里手”，增强服务基层的综合能力。

怀忠诚之心，奉献如“土”，做好“担当型”干部。组织部门的每一项工作、每一个环节都关系着经济社会发展稳定，具有很强的政治性、政策性，这就说明组工干部更要强化“铁肩道义”的担当意识，具有铁一般的担当精神。要立敢于担当之志，拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，尤其在群众工作中要动起来，并且还要动得快。不拖拉，遇到问题不绕道、遇到矛盾不上交、遇到困难不退缩，敢于挑重担、敢于冒风险、敢于攻难关。要提善于担当之能，在深学、广识、善思上下功夫，努力成为熟悉法规的“政策通”、擅长业务的“多面手”，让“担当之风”擦亮新时代组工干部的“金字招牌”。

组工干部作为加强和改进党的建设的组织者和实施者，应以组工干部该有的“样子”，乘风破浪、开拓进取，以高质量的组织之力，勇当新时代新担当的排头兵，为社会经济发展提供坚强的智力支撑和组织保证。(青海省天峻县委组织部干部监督科干部 彭毛多杰)