苦练内功 集成巡察“三张硬盘”

为确保九届回民区委巡察开好局、起好步，实现巡察高质量发展，内蒙古自治区呼和浩特市回民区区委巡察机构着力建立健全制度机制、强化专兼职干部队伍建设、总结提炼巡察工作成果，明确苦练内功目标，建立巡察专用硬盘库。

通过优化“制度+流程”，备好制度机制硬盘。坚持发挥制度机制优势提高巡察工作质量，紧扣巡察6个环节，对各环节工作流程结合基层实际进行了细化优化，对17项制度进行了完善，完善了巡察反馈、巡察整改环节的一系列工作机制，完善了与其他监督的贯通协作机制，建立了后评估机制及与区委、区纪委监委、区委组织部及相关部门的协作配合工作导图，积极推进巡察信息工作平台建设，确保巡视巡察相关工作流程和制度贯穿巡察全过程，确保提高巡察工作标准化、规范化水平。

通过“选+育+管+评”，备好专兼干部硬盘。坚持“高标准”选好、“实举措”育好、“严标准”管好、“多维度”评好巡察干部，将熟知纪法、掌握政策、了解程序，有较强的作战能力、攻坚能力，经得起磨砺、打得了硬仗的巡察干部列入巡察人才库，对组长库36名干部、人才库88名干部和56名财务人员组成的专业队伍加强管理，同时，强化内部管控，对专职巡察干部严格管理，通过系统培训、“以干代训”等方式，不断提升业务素质，提高专兼巡察干部的思想认识、政治站位、履职能力，压实干部的责任意识、纪律意识，练好内功，提升修养，确保巡时有抽处，抽出能干成。

通过“总结+提炼”，备好工作成果硬盘。对八届区委巡察工作进行了全面的总结，从区委书记以及区委巡察工作领导小组、区委巡察机构的政治责任落实、履职尽责能力提升以及巡察质量提高、巡察方式运用、巡察成果运用等方面的好做法、好经验进行了提炼，形成好的经验材料10个，为下一届巡察工作提供一定指导。(回民区委巡察办)