托克托县委巡察机构落实“三步”工作法 提升巡察谈话实效

精准发现问题是巡察工作的生命线，谈话是巡察发现问题12+N种方法中最基本最重要的工作方式，是巡察发现问题的重要途径。今年以来，内蒙古自治区呼和浩特市托克托县委巡察机构严格落实“三步”工作法，全面提升巡察谈话实效。

谈前充分准备，做到情况清、底数明

“兵马未动，粮草先行”。开展谈话前，巡察办根据政治巡察要求，商请纪委监委、组织、审计、信访等部门，收集被巡察党组织政治生态状况、履行管党治党主体责任、上轮巡察整改，以及问题线索和处置情况等材料;依托被巡察单位门户网站和12345政务热线等方式，了解和掌握被巡察单位职能职责、人员组成等情况。结合被巡察党组织职能职责，拟订谈话提纲，明确谈话重点;根据工作需要、廉政风险点等内容分层次、有重点确定谈话对象，提高巡察谈话的针对性。

谈中灵活方法，做到重实情、见真相

“张弛有度，收放自如”。灵活掌握谈话方法，从被谈话人关心熟悉的话题谈起，在严肃认真的基础上营造宽松和谐的谈话氛围。紧紧围绕“三个聚焦”监督重点内容，紧扣被巡察党组织落实管党治党责任这个中心，引导谈话对象不谈或少谈工作成绩，着重反映落实上级重大决策部署、履行职能职责存在的问题和差距，以及群众身边的腐败问题和不正之风，鼓励其讲真话、说实话、道实情。灵活运用开门见山、假设换位等谈话技巧，始终牢牢把握谈话主导权，适时引领话题，控制谈话节奏，确保在有限的谈话时间内尽可能多地获取有价值的问题信息。

谈后注重研判，做到站位高、定性准

“趁热打铁，精准高效”。谈话结束后，巡察组及时组织召开组务会对谈话发现的问题进行汇总和分析，对发现问题清楚准确的建立问题底稿。对需要进一步深入了解核实的问题，通过延伸谈话、走访调研、下沉了解等方式核实印证，对前后验证同一问题的谈话，及时归类汇总，制作问题底稿，确保发现问题的精准度和典型性。(王京)