任前谈话上新岗 廉政测试促成长

为进一步加强高新区教育系统干部队伍建设，推动教育事业高质量发展，按照《干部任用条例》和《中小学校领导人员管理暂行办法》等有关规定，11月18日高新区开展了中层干部任免前谈话、拟提拔中层干部任前廉政知识测试活动。江苏海安高新区党工委委员、纪工委书记孙卫华，高新区教育党总支书记、教管办主任陈绍进，教管办副主任葛乃成，全区拟任免的23名中层干部及相关单位校园长参加了活动。

孙卫华、陈绍进与拟任免中层干部开展了谈心谈话活动。孙卫华强调新任用的干部一要恪守职业道德，履职尽责;二要恪守人格品质，以身为范;三要恪守勤廉底线，遵法守纪。陈绍进要求中层干部做到，一要为人忠诚，二要精于管理，三要修好内心，保持清正廉洁，并勉励大家发扬优良传统，上新岗、开新局、创佳绩。

谈话结束后，组织拟提拔任用的中层干部任前廉政知识测试。20名拟提拔任用的中层干部认真答卷，重温《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分暂行规定》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等法律法规，强化了法纪意识，丰富了法纪知识，促进了干部队伍健康成长。

会上，葛乃成宣读了中共海安高新区教育党部支部委员会的任免决定。(江苏海安高新区教管办)