“水深则鱼跃 城强则贾兴 ”

营商环境是市场经济的培育之土、市场主体的生命之氧。自内蒙古包头市昆区开展“大走访、强监督、促发展”专项行动以来，区纪委监委落实全面从严治党主体责任，领导班子成员带队走访联系乡镇辖区内企业，以更优监督检查履职落实落细服务保障民营企业举措，助力民营经济健康发展。

走出去，发现问题，了解企业发展“真需求”。近日，按照包头市纪委监委《关于开展“大走访、强监督、促发展”专项行动方案》的通知要求，区纪委监委迅速制定工作安排，组成7个走访调研小组，由委领导班子带队，全体纪检监察干部下沉到14个街镇、14家职能部门、36家企业、72家个体工商户，以“督导+调研+座谈”的方式，集中开展专项监督检查和走访调研，加强廉政风险点排查，深入了解我区在优化营商环境中存在的问题，积极了解企业和项目建设真需求，广泛征集意见建议68条。

对话中，寻根问底，助力问题解决“加速度”。“相关职能部门在管理服务过程中有没有推诿扯皮现象?相关职能部门工作人员有没有不推不诿笑脸拒人的现象?”昆区纪委监委走访调研小组带着问题深入对话“两代表一委员”以及中小微企业负责人，详细询问优化营商环境存在的问题以及对我区干部作风、联系服务群众、纪检监察意见建议等情况，结合日常监督、信访举报、巡察整改等情况进行综合分析研判，梳理出42项问题台账，突出监督重点，找出矛盾症结，提出解决思路，督促相关职能部门在行政审批事项上做“减法”，在惠企惠民政策落实上做“加法”，对涉及需要协调职能部门解决的合理诉求，通过转办、督办等方式，及时帮助企业排忧解难，变项目建设上的“烦心路”为“民心路”。

监督上，彰显温度，激励干部作为“勇担当”。以问题和需求为导向，立足“监督的再监督”定位，充分发挥服务保障作用，正确把握“三个区分开来”，深化运用监督执纪“四种形态”，把容错纠错落实到监督执纪全过程。今年年初，昆区纪委监委对出现轻微违法行为的两名干部启用容错纠错机制，坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，制定出台《昆都仑区贯彻落实容错纠错机制进一步激励干部担当作为的实施办法》严格区分失职与失误、敢为与乱为、为公与为私等情形，对营商环境工作中因改革创新、先行先试以及出于公心为推进工作而发生的错误和失误行为，给予依规依纪依法从轻、减轻或免予处理，让干部“包袱”更轻、“步履”更快。(包头市昆区纪委监委宣传部)