东河区纪委监委用好“四边”工作法 推动纪检监察工作高质量发展

内蒙古包头市东河区纪委监委立足工作实际，注重运用“四边”工作法，找准“四边”贯通结合点，聚焦党中央部署要求、纪检监察职能职责，打通学习、调研、工作、总结之间的内在联系，破解工作实践中遇到的难题，推动新时代纪检监察工作高质量发展。

以“边学习”为前提，强化学习引领，夯实工作基础。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习习近平总书记重要讲话精神、历次全会精神、各级纪委全会精神以及纪检监察业务知识，不断提高纪检监察干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过组织开展专题学习研讨会、理论学习中心组学习扩大会等集中学习，有效运用“理论+实战+复盘”形式，全方位多层次组织开展学习培训，提升学习效果，推动把坚持“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的高度自觉。立足职能职责，认真学习研究《包头市2022年优化营商环境100条重点任务》《护航优化营商环境工作手册》，结合地区实际，先后制发促进优化营商环境持续优化实施方案，列出优化营商环境负面清单、政商交往“正负面清单”，着力推进全区营商环境持续优化。

以“边调研”为基础，强化调查研究，把准工作方向。坚持带着任务“走下去”，怀着诚心“蹲下来”，谋得良策“提上来”，扎实开展“大走访、强监督、促发展”专项行动。由班子成员牵头认领走访调研“责任田”，成立7个调研组，深入基层了解优化营商环境各项举措落实情况，先后走访企业和个体工商户75家、职能部门和村社区38个，两代表一委员20人，发放调查问卷158份，征集问题建议76条，并形成专项行动报告。在走访调研基础上，推动区委、政府建立完善了企业联络员制度，重点项目跟进监督机制，同步配套“同级监督”钉钉小程序，“点对点”督促问题分解落实，及时推动解决影响营商环境的“痛点”“难点”“堵点”问题。

以“边工作”为落脚点，强化工作措施，推动工作落实。及时把学习调研成果转化为工作实践，创造性地推动工作落实。在深化作风建设过程中，区纪委监委认真学习贯彻落实自治区纪委、市纪委全会精神，全面检视、精细研判地区作风建设重点，坚持靶向施治，强化分类治理，制定了《关于深化作风建设专项治理 推动高质量发展2022年行动方案》《关于对全区开展强化作风建设学习实践活动的监督工作方案》，推动全区党员领导干部认真履职尽责，勇于担当作为。在常态化疫情防控监督工作中，及时调整工作着力点，加强对各项业务工作的统筹调度，推行机关各部室、派驻组、各镇(街道)纪(工)委工作动态月报告制度，统一制发报告模板、工作台账，每月按要求上报工作落实情况，切实做到疫情防控和纪检监察业务工作“两手抓”“两推进”。

以“边总结”为着力点，强化结果运用，提升工作质效。坚持在实践中总结、在总结中提升、在探索中深化，强化总结成果运用，扎实推动纪检监察工作高质量发展。为推动全面从严治党向基层延伸，有效解决基层监督弱化问题，区纪委监委通过走访群众、个别谈话、实地暗访等方式，发现问题，总结村务监督委员会主动性不强、作用发挥不充分等问题，制定进一步加强镇纪委与村务监督委员会沟通协作和有效衔接“四项工作机制”，进一步强化镇纪委在村务监督中的统筹领导作用和村务监督委员会一线“贴身监督”作用，推动协作联动、同向发力，提升基层监督质效。此外，聚焦激励干部担当作为，起草制定减责免责暂行办法，强化容错纠错机制运用，严格把握“三个区分开来”，全力推动形成支持改革、宽容失误、鼓励担当的良好氛围。(东河区纪委监委 袁碧霞 王景超)