今年以来,贵州省黎平县永从镇紧紧围绕贯彻落实党的二十大精神这个主题,以深化干部作风建设为抓手,着力在固本培元、提高党性觉悟、增强拒腐防变能力上下功夫,引导广大党员干部提高政治站位,增强廉洁自律意识,营造风清气正的政治生态。
坚持自我革命不放松,严明纪律要求。坚持刀刃向内,从严从实管理干部,通过下发节日期间纪律作风建设要求、召开节前廉政教育会议、发送廉洁短信等形式对党员干部进行提醒,抓早抓小、防微杜渐,教育引导干部做到知廉政、守廉洁,在元旦、春节期间向全镇党员干部62人发送廉洁短信提醒2次。认真落实廉政谈话制度,对苗头性、倾向性问题及时提醒,运用监督执纪“第一种形态”教育帮助党员干部认识错误,打好“预防针”,常态化约谈提醒干部124人次。
坚持拒腐防变不放松,强化警示教育。通过镇党政领导班子会、党支部集中学习会,组织党员干部学习先进典型和红色革命先辈的大无畏奉献精神,促使党员干部正确对待权力,永葆廉洁本色,召开集中学习会4次。坚持警示教育大会制度,组织党员干部开展送廉上门活动,集中观看《零容忍-永远在路上》《强化政治监督》等廉政警示教育片,以案例明法纪,教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,组织干部观看警示教育片1次,受教60余人次。
坚持清廉为民不放松,营造浓厚环境。以新时代的廉洁文化创建为契机,挖掘“合约食堂”等贴近群众的廉洁文化品牌,教育引导领导干部带头抓好家风。摸索出“强阵地促融合、抓宣传造氛围、搞活动树品牌”的工作思路,把廉洁文化建设和基层党风廉政建设、文化建设有机结合起来,积极向县级申报廉洁文化示范点,积极制定《永从镇廉洁文化创建工作方案》,以制度建设推动廉洁文化示范点建设提档升级,全方位打造廉洁文化宣传高地。
坚持实干担当不放松,常怀为民情怀。健全完善党员干部直接联系群众制度,建立专兼职结合的永从镇矛盾纠纷调处工作队伍,研判民情、处置各类风险隐患12件,排查化解安全隐患30余件,排查化解公共服务问题10余个,确保了全镇社会大局和谐稳定。持续开展“访重助”专项行动,帮助群众解决痛点堵点难点问题。截至目前,结合巩固拓展脱贫攻坚成果和疫情防控工作,走访群众2100人次,帮助群众解决实际困难问题32个,持续激发党员干部自觉为民服务的动力。
坚持崇俭戒奢不放松,树新风倡文明。结合疫情防控、安全生产、乡村振兴等重点工作,通过赶集日、鼓楼会、院坝会等形式,组织开展各类文明实践活动20余场次。持续深化镇村移风易俗,用好“村规民约”,制定印发《永从镇2023年深入推进移风易俗工作实施方案》,严格执行“红白喜事”打招呼制度,在“活力永从”微信公众号和镇村动态工作群发布宣传移风易俗图文信息3篇,引导群众不断转变传统婚丧嫁娶观念,崇尚勤俭节约。(贵州省黎平县永从镇人民政府 周国春)