贵州省委书记谌贻琴在省第十三次党代会上所作的报告中强调,“民生无小事,枝叶总关情。我们要把老百姓当亲人、把老百姓的事当家事,真正一切为人民打算,努力用干部的‘辛苦指数’不断提升人民群众的‘幸福指数’!”基层干部与群众接触最密切,群众的感受最直接最深刻,因此,要想开展好群众工作,基层干部必须做好这三点:工作中要有“真情”,做事时要有“温情”,待人时要有“热情”。
干部工作有“真情”,群众才有实惠得。在开展工作的过程中,要切实做到想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难。中国人之间的交往,最讲究一个“真”字,群众对干部的态度最敏感、感触最深,只有当我们付出了真情实意,才能得到群众的认可;只有当我们坚持“说真话”、“做真事”、“表真情”,我们才能真正理解群众的内心,真正帮群众排忧解难。
干部做事有“温情”,群众才能心窝暖。在日常走访或者开展工作的过程中,要从实际出发,从群众的角度出发。不能坐在办公室里说大话、空话和套话,要经常走家串户,了解群众面临的真实困境,真正体谅群众的苦楚和难处,在开展工作的过程中要因人而异,不能“一刀切”,否则就会显得冰冷缺少温情。只有多站在群众的立场考虑问题,才能真正理解他们的处境,才能让工作开展得更有意义。
干部待人有“热情”,群众才愿满意赞。基层干部一句亲切的问候,一个温暖的微笑都能营造起党委政府在群众心中的良好形象。干部的热情是冬日里的一杯“热茶”,可以温暖办事群众的内心,群众也才能够更加理解和支持工作。“赠人玫瑰,手有余香”,干部接待群众满怀热情,群众也会回敬干部一个好名声,发自内心为他们的工作点赞。
“群众的眼睛是雪亮的。”基层干部只有付出了这“三种情”,才能将群众工作开展好,才能赢得群众的认可和支持。(贵州省镇远县都坪镇人民政府 李昌檬)
