细琢干部教育培训 助推能力持续提升

内蒙古乌兰察布市丰镇市始终高度重视干部教育培训工作，坚持认真谋划，精心组织，扎实开展多形式、多层次、全覆盖的干部教育培训工作，为全面加强铸牢干部思想政治建设、提高党性修养、坚定理想信念、夯实履职之基提供了坚实保障。

(一)以点带面，确保培训全员覆盖

针对线上培训互动性交流性不足以及线下脱产培训无法大规模长时间展开等问题，组织培训首先对培训对象按照岗位特点分类施策，精准施教，在对关键岗位领导干部应训尽训的同时，最大化将基层工作者涵盖到应参训人员中。让培训学习和精神传达不止“卡在关口”“顶在上头”，更是确确实实顾及到多方面人员，贯彻至最基层，使上级精神在工作里上下贯穿、前后呼应。

(二)多点开花，丰富组合课程安排

在课程设置上将政治性、知识性和针对性有机结合、将课堂讲授与案例分析、经验交流互相融合，以达到多角度培养、专业化打磨学员的素质能力。培训过程中，把握好学员学习状态，做到张弛有度，避免课程安排节奏出问题，在学员能进入状态能有精力吸收的时候安排理论学习，在学力不足时配合多重教学方式促进学员消化内容、缓解思维压力，做到循序渐进、效率至上。

同时邀请具有较强讲授能力的教学老师展开讲座、组织观看相关业务专题片，以高质量多形式教学方式进行培训，引导干部消化学习内容、引伸工作思考。

(三)学以致用，助推干部知行合一

紧扣培训中心思想，结合所学所获现场展开主题研讨。学员通过将各自岗位与工作相联系，将所学思想指导引入具体实际，谈工作、讲思路、找短板，在互相交流沟通之中促进提升学习成果熟练度，在互相点评中捋清思路、看到不足，加强思维碰撞，互学互鉴，共同提高，进一步强化责任担当，夯实学习效果。

(四)规范管理，营造良好学风班风

严格考勤制度，督促学员按照教学计划要求完成学习任务，对无正当理由不参加教育培训的，给予通报批评。办学过程中，市委组织部、市委党校联合成立会务组，对学员进行全程跟班管理，及时分析每位学员的培训需求、课程评价、培训表现等，并由纪委监委同志进行纪律监督，进一步提高培训工作从严管理的规范化、制度化水平。(乌兰察布市丰镇市委组织部 高天)