青年干部要有“五气” 不负韶华再创新功

习近平总书记在《在同各界优秀青年代表座谈时的讲话》中指出，“历史和现实都告诉我们，青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望，实现我们的发展目标就有源源不断的强大力量。”青年是祖国的未来、民族的希望，也是党的未来和希望。作为青年干部，更要听党话，跟党走，在自己岗位上建功立业。如何成为有理想，有担当的青年干部，我认为，青年干部要有“五气”。

青年干部要有志气。有志气就是要有理想，有信念。作为青年干部，要坚定自己的理想信念，补足精神之钙。要坚持马克思主义信仰，树立共产主义远大理想和中国特色社会主义理想，自觉践行社会主义核心价值观，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人。

最近，以时代楷模黄文秀为人物原型的《大山的女儿》电视剧正在热播。黄文秀同志在研究生毕业后，放弃在大城市的工作机会，响应组织号召，到广西壮族自治区百色市乐业县新化镇百坭村担任驻村第一书记。风华正茂的年纪，她不忘初心，扎根基层，亲临脱贫攻坚一线，不畏艰难，勇于奉献，敢于担当，带领88户418名贫困群众脱贫，全村贫困发生率下降20%以上。而后，因遭遇山洪不幸因公殉职。“有些人从山里走了，就不再回来，你从城里回来，却再没有离开。来的时候惴惴，怕自己不够勇敢，走的时候匆匆，留下最美的韶华。百色的大山，你是最美的朝霞，脱贫的战场，你是醒目的黄花。”正如感动中国2019年度人物组委会的评语，她展现了新时代中国共产党员的初心和使命，坚定自己的理想信念，成为那个“我就是回来的人”，在脱贫攻坚的道路上笃定前行，用自己的力量为他人，为国家做出自己的贡献。她是青年干部里面有志气，有担当的人。也是我们应该学习的对象。

青年干部要有底气。底气，就是要勤学苦练，增强本领。青年干部的底气来源于自身的知识涵养和工作能力。有实力自然就有底气。那么如何培养自己的底气?第一要多学习，多积累。不积跬步无以至千里，不积小流无以成江河。青年干部要不断学习党的理论知识，充分把握和运用党的百年奋斗历史经验，从中汲取智慧和力量。要不断学习专业知识，做到术业有专攻，把本职工作做专做强做好。第二要多实践，敢作为。青年干部要坚持在干中学，在学中干。要理论联系实际，不能纸上谈兵。第三要多反思，补短板。尺有所短，寸有所长。要在实践中多反思，知道工作成效好在哪里，分析问题短板在哪里。扬长补短，研究解决问题的对策，建立长效机制。做到少走弯路，不走弯路，提增效益。

青年干部要有人气。人气，就是要密切联系群众。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。我们党来自人民，根植人民，服务人民。青年干部要有群众意识，要善于听民声，顺民意，为民办实事。切忌对上溜须拍马，曲意逢迎，对下高高在上，唯我独尊。要虚心接受人民群众的批评，切切实实解决人民群众的问题。

青年干部要有地气。地气，就是要接地气，注重实际，实事求是。青年干部在工作中，要眼睛向下，脚步向下，经常扑下身子，下沉一线，深入基层，听真话，察真情，认真做好调研。脚踏实地，把工作做实做细。做决策的时候，以实际调研的情况为依据，由表及里，去伪存真，三思而后行。接地气，就是要青年干部干实事，求实效。

青年干部要有正气。正气，就是要讲规矩，守底线。俗话说，“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止”。要怀有敬畏之心，不逾矩，不越纪。正气，就是要坚持原则，敢于斗争。不能因为一点蝇头小利，就腐败堕落。不能因为人情世故，就随波逐流。要坚持自己的原则，敢于与违法违纪做斗争，敢于与强权强势做斗争，营造风清气正的氛围，秉公办事，正义凌然。

时代各有不同，青春一脉相承。青年干部要修身养“五气”，不负韶华，跟党奋斗，面向未来，再创新功。(福建省厦门市翔安区人民政府新店街道办事处 陈晓丹)