以干部先行推动“两个先行”

谋定而后动,知止而有得。浙江省第十五次党代会胜利闭幕，大会不仅为过去五年发展成果提炼了“经验包”，更为今后五年全省工作明确了“关键词”。实现“共同富裕先行”“省域现代化先行”成为奋斗目标，“发挥先行和示范作用”成为具体要求，在近两万字的报告中，“先行”两字出现了26次，贯穿全篇。先行，就是要走在前列、争先进位、自我加压。广大浙江干部唯有以如磐初心、奋楫笃行，方能当得起“先行”之名。

以精神文化为脉，传扬并进，坚定“先行”之志。志不强者智不达。干事创业最大的能量来源于坚卓的志向，精神文化则是立志之魂。浙江素来敢于扮演改革攻坚的“探路先锋”，从红船精神到“四千四万”精神，从早期的“鸡毛换糖”到后来蓬勃的乡镇企业，再从新世纪甬台温民营企业的腾飞到新时代互联网经济的崛起，是浙江以实事求是、励精图治、吃苦如贻的拼搏精神贯穿其中。再赴新征程，当省域先行成为发展主基调，新时代浙江干部应历览前人“向新求生、向海图强”的创业史诗，赓续“求新求变、先行先试”的精神脉息，坚定“请党放心，先行有我”的萦怀壮志。知重负重、知难克难，在试验发展新政策新设想的主阵地顶住重重压力，在探索发展新制度新路径的第一线坚定先行之志，在推动发展新业态新科技的最前沿彰显锐意担当，为浙江精神谱系增添新的“先行”内涵，在之江大地书写新的巨制鸿篇。

以时代课题为标，探路示范，锚定“先行”之责。明者因时而变,知者随事而制。时代的课题来源于人民的呼声，更是浙江先行发展的方向所在、职责所系。从改革开放的先行地，到外贸经济的繁荣地;从两山理论的萌发地，到“最多跑一次”行政体制改革的引领地，浙江逐渐形成一套“为国家试制度、为地方谋发展”的成熟模式。面对“如何答好‘两个先行’”的新时代课题，浙江干部要紧扣历史之问，围绕人民之需，心怀“国之大者”，以“创新一个时代，领先一个身位”的历史自觉，形成“全面展示制度优越性重要窗口”的历史自信，把握实现现代化建设和平衡化充分化发展的历史主动。立足全国最低的城乡居民收入倍差，实质性落实“扩中”“提低”政策，向橄榄型结构社会稳步前进;以极具浙江特色的数字化改革为引领，在发展模式、系统变革、增长格局、城乡一体等多领域协同发力，科学谋划、守正出新，肩负好探路先行的重要责任。

以躬身力行为径，臻于至善，笃定“先行”之举。好事尽从难处得，干事无向易中轻。在制度改革、转型发展的“深水区”“无人区”，浙江始终要以攀山越水的实践力行为全国改革探索蹚出一条新路。新时代浙江干部要坚决做到“两个维护”，深入认识“‘八八战略’管全局管长远”的科学内涵，做擘画蓝图的传承者;要形成“从全局看‘形’，从长远看‘势’”的战略思维，深刻把握当前浙江发展的优势和瓶颈，辩证参考相似经济体阶段性发展特点，科学推动“两个先行”稳步实现;要树立“先行不多也是落后、探索不足也是失职”的危机意识，在创新制胜、变革重塑、防控风险、共建共享等方面建立更全面高效的体制机制;要秉持“行而不辍、履践致远”务实品格，以解决急难愁盼实际问题为根本导向，在具体工作中淬炼“理论联系实际,知行表里如一”的能力水平;要以“朝食不免胄，夕息常负戈”的进取精神，在各种大战大考中展现浙江风采、提升浙江辨识、跑出浙江速度。(王凯 浙江省余姚市人社局)