年轻干部“四个要”提升履职能力

习近平总书记在中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，年轻干部必须练好内功、提升修养，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。作为一名年轻干部，要努力做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领。

一、年轻干部要加强学习，成为本岗位的“研究生”、“高材生”。牢固树立终身学习的理念，不断解放思想，学习党的路线方针政策，学习科学文化知识和自身业务知识，做到主动学、积极学、认真学。努力成为政治上强、业务上精、综合素质好的青年干部。

二、年轻干部要提高工作标准，拓宽眼界，打开格局。把工作标准定在积极进取、永不自满上，时时严格要求自己，树立“前有标兵、后有追兵”的忧患意识，增强担当自觉、发展自信，强化“不进是退，慢进也是退”的赶超意识，敢为人先，力争上游。

三、年轻干部要努力工作，学会抓住重点，统筹兼顾。要真正扎根基层,从群众中吸取养分,让经历转化成经验，提高解决实际问题能力。多思多学多看多想，思党中央的各种民生政策，学正确的处事方法论，想国家应对突发事件成功的经验，逐步提高统揽全局的能力。

四、年轻干部要有底线思维，常怀敬畏之心，牢记初心使命。善于运用“底线思维”，强化风险意识，做好最坏的准备来面对新情况、新问题。时刻发挥党员的模范带头作用，时刻牢记党员干部身份，始终做到贴近群众，解决群众急难愁盼问题。(浙江省嘉兴市海盐县澉浦镇人民政府 沈春雁)