“三坚持”提高年轻干部的“七种能力”

党的十八大以来，习总书记高度重视年轻干部能力的培养，曾在青年干部培训班开班式上讲话中明确指出年轻干部要提高“七种能力”，即政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，既一针见血地指出当下年轻干部凸显的短板和弱项，也为年轻干部干事创业、积极作为提供了行动指南。作为年轻干部，要想在提高“七种能力”，就要坚持勤学善思、真做实干、担当作为，方能在危机中育先机、于变局中开新局。

坚持勤学善思。当今世界正处于百年未有之大变局，对年轻干部的素质和能力提出了更高的标准和更严的要求。在新时代背景下，年轻干部工作经验不足，看问题、想事情过于简单，对疑难问题缺乏钻研精神，缺乏创新意识。作为年轻干部唯有坚持学习，勤于思考，才能掌握新动向，丰富新知识，积累新经验，才能适应新时代发展需要。在学习上，不仅要学好习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记系列讲话精神，提高政治理论水平，还要学习专业知识，提高自身工作水平，增强解决问题的能力，不断成长为复合型人才。

坚持真做实干。目前部分年轻干部在“真做”和“实干”上下的功夫还不够，主要表现在说得多、做得少，观望多、行动少。俗话说:“实践出真知”。一个人知识再丰富,如果缺少实践,也只能坐守老底,干不成大事业。因此作为年轻干部，学会运用新思想武装头脑，指导实际，推动工作落实。在工作中要坚持知行合一，要沉下身子，深入群众，真抓实干，脚踏实地地抓好每一个细节工作，用心做好每一件实事小事，着力提高解决问题、破解难题的能力。

坚持担当作为。在新形势下，面对的新要求新问题更多，开展工作更加困难。作为年轻干部，在遇到困难和挫折时，要坚持不退缩、不逃避，敢于担当，敢于作为，坚持直面问题，主动思考，寻求破解难题方法。同时年轻干部要时刻坚守共产党人的初心和使命，要坚持原则、敢于斗争，对违背党的路线方针政策的错误言行发声亮剑。

党的二十大即将胜利召开，我们年轻干部要在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，坚持勤学善思、真做实干、担当作为,提高“七种能力”，只有这样，才能抓住机遇，走在前列，做出成绩。(孔龄智 吉林省四平市铁西区委组织部)