年轻干部要涵养“三气”

早熟的果子长不大，揠苗助长易夭折。庄稼生长是这样，人才成长亦是如此。年轻干部从不适应到适应，从不成熟到成熟，需要一个递进式的历练期、培养期。笔者认为，要给年轻干部多“墩墩苗”、涵养“三气”，不断增强他们做群众工作、处理实际问题、应对复杂局面的能力。

树正气，坚定信念才能“长得高”。坚定的理想信念是增强青年干部意志力之根本，是共产党人铸就百年风华之基，是党员干部干事创业的精神支柱和力量源泉。年轻干部要在大是大非面前旗帜鲜明，在大风大浪面前临危不惧，在风险挑战面前意志坚定，以“泰山崩于前而面不改色”的气概迎接新挑战、战胜新困难。要根植为民情怀，舍小家为大家、讲忠诚敢牺牲、乐奉献能付出，甘愿投身条件艰苦的基层，自觉奋斗在危难险急的一线，以基层磨练提升党性修养，在为民服务中筑牢信仰之基，在推进中华民族伟大复兴的中国梦中乘风破浪、行稳致远。

蓄才气，主动学习才能“长得壮”。俗话说，学无止境，活到老学到老。年轻干部要摒弃“进了机关门，一生不用愁”的落后思维，更不能有“混日子等退休”的消极思想。要在工作和生活中养成学习习惯，查漏补缺、练好内功，主动学习条线业务知识，开拓新视野、熟悉新知识、掌握新领域，不断提升工作的质量水平。同时，要真抓实干，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，真刀真枪锤炼能力，从日常工作、从行动实践中积累成果，用创新的思维来排查问题、用崭新的方式方法来不断锤炼自己，以过硬本领展现作为、不辱使命，切实答好新时代的“考卷”。

接地气，刻苦实践才能“长得好”。“路不险则无以知马之良，任不重则无以知人之德。”磨炼是年轻干部最好的“成长礼”，实践是年轻干部最好的“墩苗田”。唯有从实践活动中锤炼、从生活养分中汲取、从探索求知中发现，才能在奋斗中燃烧青春在拼搏中放飞理想。年轻干部要在工作中将理论学习的成效转化为干事创业的生动实践，在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责中勇挑重担、苦干实干，以过硬本领展现作为、不辱使命。同时，要不断提升自己的服务水平，事无巨细地将工作办到群众心坎上，以实实在在的成果获得群众点赞、赢得民心民意。(云南省巧家县委组织部 郭紫洲)