敢担当 敢作为 争做新时代的好干部

自中国共产党1921年建党以来，我们经历过土地革命战争、抗日战争、解放战争，在无数的磨难和困苦中争渡过来，我党无疑是最伟大的政党。这争渡中离不开我们每一个为新中国奋斗的、敢担当、敢作为的好干部。如今已经来到21世纪，距离先祖遭受苦难的时间越来越长，但是我们仍面临着很多挑战，全球疫情蔓延、国外动乱不断。在这种阶段性的挑战之下，更需要谨记革命先烈用鲜血染红的旗帜，更需要珍惜前辈们的劳动成果，守好实现全面小康的重大突破，所以就要求我们现如今的干部，更要敢担当、敢作为，争做新时代的好干部。

如今，我们在开展工作中确实还存在很多问题。比如做什么都需要考虑责任问题，总给自己留后路，做事情畏手畏脚;还有一些勇于创业、敢干实事的干部，被接连不断“会海”消磨意志、被接二连三的活动拖垮干劲，没有时间深入基层、扎根基层，致使工作没有实效、落不到实处。

针对这些问题国家出台了相关政策，切实激励干部担当作为。完善容错纠错机制，为敢于担当者担当，为敢于负责者负责，用制度为干事创业的干部撑腰，让好干部没有后顾之忧。当然，容错纠错机制也明确规定，不是什么错都容，也不是什么错都可以犯，这种规定既让干部们守住底线，又让干部们敢于冲锋在前，创业在先。同时，国家积极为基层减负，解决形式主义官僚主义带来的程序繁琐，没有效率的突出问题。希望干部们有时间多了解前景趋势、群众所盼，多了解自身业务的工作进展、存在的问题。要以更专业的水准开展工作，落实推进;要在工作中拓宽思路，深入研究政策;要有“钉钉子精神”，一锤接着一锤敲，一茬接一茬干，把精力集中在解决问题上。

现在，党的二十大在即，为以更好的面貌迎接二十大，更需要干部们严格要求自己，敢担当、敢作为、争做新时代的好干部，努力干事创业，为祖国新时代的建设添砖加瓦。(内蒙古自治区兴安盟乌兰浩特市民政局 李泽平)