年轻村干部需具备三“能”

村干部处在农村工作的第一线，担负着贯彻落实党的路线、方针、政策，密切党和政府同人民群众的联系，近年来，“80后”“90后”年轻村干部靠着务实奋进，成为推动农村建设、引导村民发展的“主心骨”。他们年轻有为、头脑灵活，肩负着实施乡村振兴战略的重任，是最基础、最坚实的力量。但是年轻村干部相对缺乏基层工作经验，加之文化程度参差不齐，短期内可能难以适应农村基层工作的节奏，一定程度影响着工作开展，所以年轻村干部需要具备三“能”，不断磨练，练就基本技能，成为合格村干部。

年轻村干部要能吃苦耐劳。习近平总书记曾指出：“青年时代，选择吃苦也就选择了收获，选择奉献也就选择了高尚。青年时期多经历一点摔打、挫折、考验，有利于走好一生的路。”农村工作点多面广，年轻村干对村情了解不多，常规工作任务重、压力大，要想做好农村工作就必须拿出敢于吃苦、善于吃苦、乐于吃苦的决心来。顽强拼搏，以斗争者的精神解决每一个困难，以不怕失败、越挫越勇的心态面对挫折，战胜困难，永不气馁。

年轻村干部要能自我约束。年轻村干部思维活跃，想法新颖，工作中有创新性，但是年轻村干部也很容易被诱惑，由于社会经验不足，面对各种诱惑时容易迷失自己。因此年轻村干部在平时要能自我约束，以身作则，遵守党纪国法，不但要管住自己，也要管住身边人，自觉做到遵纪守法，要学会自我加压，认真学习，勤于思考，自觉抵制歪风邪气，做一名清正廉洁的好干部。

年轻村干部要能加强学习。年轻村干部大多缺乏农村工作和与村民打交道的经验，学习是提升工作能力，提高为群众服务能力，履行好工作职责的最有效方式。只有不断加强学习才能尽快进入角色，打开工作局面，才能适应新形式、新要求、新任务。通过加强业务知识学习，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接储备必要的知识;通过加强政治理论学习，不断锤炼党性。只有不断主动加强学习，丰富学习内容，才能更好地理解党和国家的大政方针，更好地准确领会领导意图，更好地完成组织和上级党委交办的各项工作任务。

一名合格优秀的年轻村干部，是实施乡村振兴战略的“排头兵”，是农村工作中的“先锋”，只有能吃苦耐劳、能自我约束、能加强学习，不忘初心，牢记使命，方能大有可为，大有作为，成为一名优秀的基层干部。(贵州省黔东南苗族侗族自治州镇远县羊坪镇人民政府 李建勋)