年轻干部扎根基层须“三要”

温室里长不出参天大树，年轻干部需要在基层摔打、历练，锤炼心性和意志，增长才干。党和国家也大力提倡年轻干部到基层锻炼，但少部分年轻干部为了升迁打小算盘，只为补基层经历才下基层，将基层工作当作“镀金”的良机和职位升迁的“垫脚石”，既辜负组织信任，也浪费了行政资源，还造成了不良影响。

基层工作千头万绪，纷繁复杂，当代年轻干部生逢新时代，唯有脚踏实地的扎根基层，练就吃苦耐劳、顽强拼搏的品性，处理问题和解决矛盾的魄力和能力以及为民服务的品质和情怀，才能投身于伟大的新征程中。广大年轻干部应该珍惜这难得的机会，转变心态，放下架子，沉下身子，勇挑担子，在基层这个一线的“大熔炉”里“百炼成钢”。

年轻干部扎根基层，要吃得了苦头，受得了委屈。吃得苦中苦，方为人上人，扎根基层，就要做好吃苦的准备。基层工作生活条件相对较差，在交通出行、住宿条件、饮食习惯等各方面都与城里有较大差距，初到基层容易有心里落差，必须立刻转变角色，融入基层。“上头千条线，下面一根针”。基层工作纷繁复杂，群众水平参差不齐，甚至可能遇到不讲理的群众又要与他们频繁打交道，工作上也长期处于“5+2”“白+黑”的状态，干部必须有耐心、有恒心、有毅力，做好自我疏解，练就吃苦耐劳的坚毅品质、艰苦朴素的刚强意志。

年轻干部扎根基层，要放得下架子，沉得下身子。滚一身泥巴，炼一颗红心。基层工作必须接地气才有工作的底气，年轻干部到基层锻炼，首先得端正态度，明确自己到基层的初心，把基层当作锻炼的平台，不是“到此一游”。扎根基层必须放下干部的架子，真真正正的走进基层，沉下身子，把自己当做群众，走到群众的田间地头，和群众一起劳动，一起话家常，才能更好的融入群众，掌握基层情况和群众需求，提升人民群众满意度，厚植为民情怀。

年轻干部扎根基层，要挑得起担子，经得住考验。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。年轻干部下基层不是“混基层”，必须的脚踏实地的走入村庄，走进田间地头，向基层的干部和群众学习，主动在一线锻炼自己破困局、解难题的能力。面对困难敢于迎难而上，勇挑大梁，在挂村包户上要到最艰苦最偏远的地方去，挂包最困难的户，在入户走访、矛盾调解、征地拆迁、项目建设等基层工作中练就真本领，经受各种风险和困难考验，成长为能够独当一面的战将。(云南省昭通市彝良县海子镇 徐丰梅)