年轻干部要做“高效勤奋者”

古人云：“业精于勤，荒于嬉”。历史上，“凿壁偷光”“悬梁刺股”“闻鸡起舞”等典故，无不是勤奋精神的生动反映。“一勤天下无难事，一懒世间万事休。”但此处所说的“勤”，不是低效率的“假勤奋”，而是一种高效率的“真勤奋”。这种“勤”，不但勤在动手上，还勤在动脑上，是把勤奋更多地体现在提高工作效率、增强服务效能上。当下有的年轻干部患有“拖延症”、光说不练“假把式”、对自我认知存在“盲区”，表面上马不停蹄，实际上马达空转，久而久之就成为了效率低下的“假勤奋者”，工作中往往只有苦劳没有功劳。

年轻干部要树牢“马上就办”的意识。“今天再晚也是早、明天再早也是晚”。现实工作中，有的年轻干部把领导交办的任务或群众的事情不当回事、当麻烦事、敷衍了事，更有有甚者能拖就拖、能甩就甩，在推托之间就耽误了事情、浪费了时间、影响了效率。作为年轻干部，要树牢“马上就办”的意识、摒弃“老油条”式的工作作风、勇于与“拖延症”作斗争，把“立说立行”贯穿到各项具体工作的始终，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感迅速行动起来，高效务实完成各项工作，任务一布置，马上抓落实;工作一部署，马上去推动;工作一完成，马上就反馈。

年轻干部要锤炼“有事能办”的本领。想干事才能干成事，有本事才能干好事。有的年轻干部喜欢“眉毛胡子一把抓”、“病急乱投医”、在为民办事中出现了光打雷不下雨的“假把式”，看似忙忙碌碌，实则碌碌无为。究其原因是有些年轻干部出现了能力不足、本领恐慌的问题，脑中少有真知灼见，手中难出真招实策，“有事能办”就沦为了一句空话。作为年轻干部要克服“懒、散、怕”的思想倾向念好“勤字经”，既要勤学专业知识，又要勤练业务实操，还要积极深入基层、下沉一线、服务群众，在实践中多一些“热锅上蚂蚁”般的体验，才能经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，才能从根本上保证“有事能办”的速度。

年轻干部要发扬“自我批评”的勇气。“我们务必拿起批评与自我批评的武器，使党员更提高更进步”。有的年轻干部在刚参加工作时都是雄心壮志，怀抱满腔热情，期待为群众多办一些好事、实事，但久而久之受到一些消极因素的影响就会经不住“甜味”的诱惑掉入“安逸的陷阱”，更有甚者放松了对自己的要求，甘愿“躺平”成为闲人。“贤者见之宽恕而不言，小人暴爱而溢言，亲戚怜嫉而贰言。人有偏蔽，恶乎不自知哉?是故君子检身常若有过。”人的缺点需要靠自知。作为年轻干部要时时检视自身不足，强化“角色意识”，坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁，对工作中的难点、痛点问题多剖析、多总结、多消化，才能不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，才能助力自己尽快成长为全心全意为人民服务的“高效率勤奋者”。(云南省昭通市巧家县委组织部 李龙慧)