加强新时代高技能人才队伍建设要“头头是道”

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》(以下简称《意见》)，　《意见》指出，技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。组织部门作为管理人才的部门，要认真贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，把牢正确方向，注重精心培养，健全评价激励机制，切实打造一支爱党报国、敬业奉献、技艺精湛、素质优良、规模宏大、结构合理的高技能人才队伍。

坚持党管人才，让高技能人才有“劲头”。《意见》明确，坚持党对高技能人才队伍建设的全面领导，确保正确政治方向。做好高技能人才工作必须坚持正确政治方向不动摇，只有坚持党中央的集中统一领导，高技能人才建设工作才是有根之木、有水之源。各级组织部门应将政治立场是否坚定作为衡量高技能人才能力高低的重要标准，注重引导高技能人才从思想和行动上拥护党中央定于一尊、一锤定音的权威，对党始终做到政治上认定、思想上认同、情感上认可。要注重将高技能人才列为发展党员对象，教育人才在把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩，自觉担政治之担当，履政治之责任，坚决把政治素质好、党性意识强的选出来、用起来、聚起来，锻造一批叫得响、过得硬、立得住的高技能人才队伍。

坚持悉心培养，让高技能人才有“奔头”。功以才成，业由才广。高技能人才培养工作是时代所需、更是关乎长远的根本大计，然而高技能人才成长没有捷径，只有精心培养，才能与时俱进推动形成“百花齐放春满园”的高技能人才盛景。高技能人才要重视技能的培养，注重发挥职业学校培养高技能人才的基础性作用，坚持正确办学方向，坚持立德树人，优化职业教育类型定位，深化产教融合、校企合作，深入推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革，稳步发展职业本科教育，建设一批高水平职业院校和专业，推动职普融通，增强职业教育适应性，加快构建现代职业教育体系，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。

坚持正向激励，让高技能人才尝“甜头”。传统观念里技术工人等同于苦、脏、累，导致许多年轻人不愿意从事技术工作，出现高技能人才队伍“后继无人”问题。因此，必须要健全高技能人才的激励体系，创新高技能人才培养模式、加大急需紧缺高技能人才培养力度。要更好落实国家现有激励政策，确立公平合理的激励机制，形成有利于高技能人才发展的配套激励政策体系。创新高技能人才激励工作手段，加大激励力度，加强国家和地方的统筹协调。加强宣传教育，加大对高技能人才在各级各类表彰中的倾斜力度，引导全社会确立尊重劳动、尊重知识、尊重技术、尊重创新的观念，大力营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会氛围，鼓励更多年轻人走技能成才之路。(吉林四平梨树县委组织部 王也)