在战“疫”中淬炼一支过硬的青年人才队伍

在近三年的新冠肺炎疫情防控攻坚战中，一大批热血青年挺身而出，奋战在疫情防控的第一线，用自己的热血和生命守护着人民的健康平安。“广大青年用行动证明，新时代的中国青年是好样的，是堪当大任的！”但是，在疫情防控一线，仅有一腔热血是不够的，我们更需要的是一大批既有满腔热血之勇，又具有疾病预防控制专业技能“又红又专”的青年人才队伍，才能做到科学防控、精准防控、有效防控。

从三年来的疫情防控一线总体情况看，疾病预防控制专业技术人员队伍青黄不接、严重不足的问题非常明显。2003年抗击“非典”疫情后，我国的公共卫生体系得到了很大程度的完善，疾病预防控制专业技术队伍得到空前的加强，在其后的“甲流感”、“禽流感”等疫情防控中发挥了巨大作用。但随着时间的推移，重大传染病疫情减少，特别是取得了2008年汶川大地震“大灾之后无大疫”显著成绩后，我们的思想松懈了、麻痹了、大意了，“刀枪入库，马放南山”。疾病预防控制队伍逐渐衰减，编制减少，人员减少；专业技术人员年龄老化，人心不稳，青年人才储备缺乏，战斗力衰减。这次新型冠状病毒肺炎疫情的发生，再次警示我们必须要建设和保持一支“又红又专”的疾病预防控制专业人才队伍，随时准备应对重大传染病疫情。

习近平总书记指出：“青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”对青年疾控工作者来说，这次新型冠状病毒肺炎疫情既是瘟疫，也是机遇，更是实战，要全身心投入这个难得的“练兵场”，用好这块“磨刀石”，在这场没有硝烟的战斗中得到磨砺和淬炼，在实战中坚定信念，积累经验，升华理论，提升技能，迅速成长为有理想、有本领、有担当的专业人才。

在战“疫”中培养青年专业技术人才，要加强政治素质、道德品质的培养，更要抓好业务技能的传帮带。要在人格上尊重他们，从政治层面上多给予培养，表现突出的青年可以考虑“火线”入团、入党。要激发人才的内生动力，多给青年人才压担子、搭台子、指路子，让他们接受思想淬炼、政治历练、岗位锻炼；要在人性上关注他们，在工作上多给予鼓励，可以把工作尽职尽责，业务技术拔尖的青年人才尽早安置到重要岗位，成为中坚力量。要在人情上关心他们，在生活上多给予关怀关爱，减轻他们精神和心理压力，尽量满足他们的生活和精神需求。

“疾风知劲草，烈火炼真金”。三年战“疫”，三年磨难，三年洗礼，三年锤炼。在磨难中成长，在磨难中奋起，一大批“萌新”“小白”在战疫中脱颖而出，快速成长为合格的战疫“大白”。我们相信，通过这次新型冠状病毒肺炎疫情防控战役的磨砺和淬炼，通过党组织有目的地教育培养，必将会有更多“又红又专”的高素质专业化疾控人才涌现出来，迅速成长为在国家和人民的艰难时刻“召之即来，来之能战”“能打硬仗、敢打硬仗、打得赢硬仗”的疾控骨干，在“关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来、千斤重担挑得起来”，扛起守护人民群众生命安全和身体健康的重任。（吕智    四川省江油市疾病预防控制中心）